乡村全面振兴尤需干部全面过硬

中共蚌埠市委组织部研究室 宁世坤

“推动乡村全面振兴，关键靠人。”习近平总书记在海南考察时强调，要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。配优建强乡村振兴干部队伍，是写好乡村全面振兴大文章的关键之笔，必须准确把握“三个过硬”的内在要求，推动乡村振兴干部队伍敢担事、干成事、不误事，吸引各类优秀人才扎根乡村、建功立业，共同绘就乡村振兴壮美画卷。

政治过硬敢担事。推动党和国家事业长久发展，最大的潜力在农村，最坚实的保障也在农村。可以说，全面实施乡村振兴战略，既是一道时代课题，也是一次政治大考，乡村振兴干部队伍责任重大、使命光荣，政治过硬是最根本的要求。要把政治过硬体现在扛责担事上，深刻认识到党把干部放在乡村振兴一线，是信任重视，而不是“放任自流”，是实践“洗礼”，而不是履历“镀金”，必须明责于心、担责于身、履责于行，全身心投入到乡村振兴火热实践中。事业越是“难干”就越要大干，群众越是“难过”就越不放过。要吃透吃准党中央全面推进乡村振兴的顶层设计和政策部署，确保贯彻执行不走样，推动党和国家各项惠民政策落细落实、落地见效，让政策红利、发展成果惠及每家每户，站稳对党忠诚、为民造福的根本政治立场。

能力过硬干成事。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。全面推进乡村振兴，既有道不尽的人情世故，也有数不清的风险挑战，倘若干部的本领不强，便难以获得群众认可。“扶贫之花”黄文秀从备受质疑的“大学生”，变成群众交口称赞的“好闺女”，正是因为她将全部心血和汗水倾注于村民脱贫致富，从翻山越岭访农户、察村情做起，成功带领村民蹚出了一条产业致富路。全面推进乡村振兴，干部能力必须过硬。要坚持干什么学什么，保持“本领恐慌”，强化知识储备，像海绵吸水一样不断掌握推进乡村振兴所需的各种专业知识技能，做到心中有数，手上有招；要坚持缺什么补什么，秉持“入山问樵，入水问渔”的求知精神，用好调查研究这个传家宝，拜群众为师，向群众取经，切实提高做群众工作和解决实际问题的本领。

作风过硬不误事。基层事务千头万绪，一粒一粟皆系民生，一砖一瓦皆有学问，过硬的作风是密切干群关系最好的“催化剂”，能够化陌生为亲近，握十指成双拳。要坚持凡事出以公心，做到公者不偏，严把政策标准、规范标准、操作标准，自觉接受最为严格的纪律约束和群众监督，把群众“好差评”作为检验工作成效的“晴雨表”， 办好每一件“利民”小事，啃下每一件“厉民”难事，给群众更多更直接更实在的安全感、幸福感、获得感。乡村振兴任重道远，不是敲锣打鼓等出来的，而是紧锣密鼓干出来的。要继承和弘扬脱贫攻坚精神，树立正确政绩观，把握好显功与潜绩、当下和未来、局部和全局的辩证统一，看轻个人功名，看重事业发展，既要做群众看得见、摸得着的实事，也要做打基础、利长远的好事，确保政绩经得起历史和人民的检验。

上下用心，惟农是务。乡村振兴干部队伍作为乡亲们的“大家长”，小康路上的“领路人”，要始终把满足人民群众对美好生活的向往作为根本追求，以自身全面过硬推动乡村全面振兴，奋力书写新时代乡村振兴新篇章。