蚌埠市龙子湖区：持续加强离退休干部党建工作

　　蚌埠市龙子湖区切实用党的二十大精神指导实践、推动老干部党建工作，紧紧围绕市、区党建工作目标，整体推进，务实创新，有效汇聚合力，凝聚和释放了全区广大离退休干部党员的正能量。

　　强化政治引领。利用区党校、区老年大学、主题阅读体验区、耕读基地等阵地，组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神等各类活动7场次，参加活动的离退休干部人数达400多人次。组织离退休干部收听收看网上专题报告会、开展党员活动日、举办党课讲座11次，推动组织生活规范化，进一步加强离退休党员干部党性修养，增强党员意识，有效带动干群同心跟党走，携手共进新征程。

　　打造品牌阵地。建立离退休干部党支部7个、党小组20个，实现全区离退休党员干部全覆盖。以德高望重、身体康健、乐于奉献作为选人标准，选优配强离退休干部党组织“领头雁”。打造“四大工程”，即“向阳工程、暖心工程、七彩工程、典范工程”，依托区党校、区老年大学和党群服务中心，建立离退休党员干部活动场所，确保离退休干部党组织活动有阵地，切实提高党组织凝聚力、向心力、战斗力。

　　分类管理指导。通过调研、走访等多种方式，充分掌握离退休党员思想、身体、家庭等情况，将全区200多名离退休党员划分“活跃型”“稳定型”“服务型”“流动型”。对“活跃型”“稳定型”党员，积极组织学习培训，对接志愿服务等活动；对“服务型”党员，定期开展组织生活进居入户服务；对“流动型”党员，通过“线上+线下”结合，引导离退休党员在流出地或流入地参加组织生活。同时，举办新任支部书记和支委党务培训班，不断提高服务离退休党员干部的素质和能力。

    （安徽先锋网）