怀远县唐集镇：“五有”激发无职党员担当作为

　　近年来，怀远县唐集镇积极为农村无职党员搭建岗位认领平台，充分发挥无职党员在助力乡村振兴、参与农村基层治理等工作中的作用，不断提高无职党员服务群众的能力。

　　科学设岗，让无职党员“有职”。唐集镇党委同21个村党组织认真开展前期调研，了解全镇无职党员情况和村级发展现状，量身打造制定《唐集镇村级无职党员设岗定责工作实施方案》，结合各村无职党员年龄以及个人专长，合理设立人居环境卫生岗、护学岗、矛盾调解岗、社会治安维护岗等14个岗位，并对每个岗位的具体工作职责、工作内容和目标任务等进行量化细化，突出岗位的针对性。

　　民主认岗，让无职党员“有位”。该镇采取自愿申报与组织推荐相结合的方式，首先经过党员个人自荐以及村党组织推荐初步确定岗位人选，然后村党支部按照就近便利、人岗相适的原则，研究确定岗位人员，最后进行上岗公示。在村党务公开栏公示无异议后，上岗党员签订领岗承诺书，颁发上岗证，截至目前，全镇共有349名党员认领了岗位。

　　分类培训，让无职党员“有识”。唐集镇采取“线上+线下”相结合方式，对无职党员开展针对性教育培训，积极利用电教远教平台组织无职党员学习乡村振兴、集体经济、致富典型事例等方面知识，还通过“三会一课”、举办专题培训等形式，提升种植养殖技术、田间管理、家政服务等技能，满足无职党员多层次、多元化的知识需求。唐集镇朱疃村辖区内街道人流密集、商户较多，社情民意复杂，无职党员与民兵一道组成巡逻队，不间断巡查，确保村民安居乐业。

　　亮岗承诺，让无职党员“有责”。在21个村设立“党员示范岗”，开展“党员公开承诺”活动，使普通党员亮明身份，在日常生活、重点活动、急难险重工作中接受群众监督；“亮承诺”服务群众所需，每名党员向所在党支部和村内群众亮明全年承诺事项，每季度组织领岗党员进行承诺践诺述职。2023年以来，唐集镇计集村老党员协助村“两委”解决邻里纠纷10起、调解家庭矛盾纠纷5起。

　　考核评比，让无职党员“有力”。该镇开展半年自评、年终测评，组织在岗党员向党员、群众代表述职，由党员和群众代表进行民主评议。对发挥作用好、履职表现优秀的无职党员，在支部大会、“七一”活动上予以表彰；对不履行岗位职责、发挥作用不明显的党员，进行谈话、诫勉，调整岗位。此外，该镇实行数字积分制，村内积分超市定期开展积分兑换奖品活动，以此激发无职党员工作积极性，形成比学赶超浓厚氛围，让无职党员成为乡村振兴的参与者、推动者、受益者。今年来，唐集镇表彰优秀无职党员110人，谈话3人，调整岗位3人。

    （安徽先锋网）