淮上区沫河口镇：“三个一”让到龄村干部“荣誉离任”

　　为切实加强对村“两委”换届中到龄离任村干部的关心关爱，做好村“两委”换届后续工作，沫河口镇大力实施正常离任村干部“暖心工程”，用“三个一”确保其离任不离心、不冷落、不离责。
　　
　　开展一次谈心谈话，让村干部离任不离心。镇党委书记与离任村干部进行了面对面交流、心贴心谈话，包括其生活状况、个人诉求、党性认识、离任后的工作打算，充分肯定其在任时的工作成绩，引导他们认识到村干部新老交替的重要性和必要性，让他们“下”得愉快、“退”得舒心，实现了村“两委”换届的平稳过渡，确保离任村干部离任不离心。
　　
　　举办一场荣退仪式，让村干部离任不冷落。村“两委”换届结束后，沫河口镇举办了一场温馨而隆重的村“两委”到龄人员退职仪式，为38位到龄离任村干部颁发了纪念奖章和荣退证书，感谢他们为沫河口镇各项事业进步发展付出辛劳汗水、做出贡献，使他们切实感受到党组织的关怀和温暖，营造了仪式感、唤起荣誉感、激发归属感，让他们退的体面、退的暖心。
　　
　　任用一批治村导师，让村干部离任不离责。把群众口碑好、工作能力强、积极性高的一些离任村干部作为村级工作顾问，参与社会治安维护员、村务财务监督、矛盾纠纷化解、党建指导等工作，使他们退后有舞台、干事有平台。同时，镇党政班子成员和包村干部将不定期回访，积极听取离任村干部对各村建设、乡镇发展的意见，用“诚心”激发“热心”，让离任者“放心”。