固镇县三项措施加强非公党务工作者队伍建设

　　近年来，蚌埠市固镇县从加强非公党组织党务工作者队伍破题，在非公企业和社会组织党组织中配优配强党组织书记，打造一支高质量党务工作者队伍，为非公企业和社会组织发展注入强大动力。
　　
　　一是拓宽非公党组织党务工作者队伍来源和渠道。鼓励企业出资人和社会组织负责人担任党组织书记，出资人和负责人非中共党员的，由管理层兼任党组织书记。目前，全县80%以上的非公党组织书记由企业负责人和社会组织负责人担任。面向社会公开招聘非公党务工作者20名，除承担正常的工作外，还派驻到党建工作薄弱的企业党组织担任党组织书记。从县直和乡镇选派56名干部到非公企业和社会组织担任党建工作指导员，其中在原单位从事党务工作的占50%以上。
　　
　　二是提升非公党组织党务工作者能力和素质。对非公党组织书记进行理论和业务培训，非公党组织书记100%参训。同时，还举办党建指导员和非公党务工作者培训班，年度从事非公党建工作人员培训达到全覆盖。积极鼓励和推荐非公党组织书记参加省市和县内其他各类培训班，提升能力水平。在县经济开发区，每季度召开一次党务工作（扩大）会议，非公党组织负责人和党务工作者参加，通过邀请专家讲党课、讲解党务知识等，以会代训，不断提升非公党务工作者业务水平。
　　
　　三是强化非公党组织党务工作者实践能力。实施“三个一”活动，提高非公党务工作者实践能力。每年举行一次非公党建“三会一课”、发展党员等党内组织生活现场模拟，参加人员全部为非公党组织书记。根据党建工作指导组划分区域，每月召开一次月度工作例会，安排工作、提出问题、分享经验。结合月度例会，现场观摩1个非公企业或社会组织，邀请党组织书记作经验介绍，共同提高非公党务工作能力和水平。