基层减负鼓干劲

　　随着学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，全党大兴调查研究，有力推动各项工作取得新成效。整治形式主义为基层减负是主题教育的重要内容之一。基层干部犹如行政体系的“神经末梢”，负担过重、动力不足必然导致“神经末梢”失灵，影响干部精神状态与社会治理成效。因此，要提振基层干部精气神，鼓足干劲谋发展，必须将基层减负落实到位。

　　基层既要承接上级多线任务，又要做好服务群众工作，身处“双向加压”的特殊位置。有的领导干部依然存在“不开会就是不重视”的思想观念，认为留痕才能留绩，才能拔尖冒头；有的搞“数字整改”，正式通知少了，电话和微信通知却多了，随机调研和蹲点调研少了，书面调研却多了，“换汤不换药，还是老一套”，导致基层干部“满头虱子没处抓”。长此以往，不仅消耗干部精力，还容易滋生“上有政策、下有对策”的歪风。

　　善除害者察其本，善理疾者绝其源。为基层减负，关键要找到基层干部负担在哪，这就需要坚持问题导向与效果导向相结合，通过召开基层干部座谈会开门纳谏、评估工作流程等方式，形成基层减负清单，掌握基层干部真实情况。同时明确职责界限，对照不同层级、部门、岗位职责，将基层不该担的责任“摘了去”，不该接的任务“修剪掉”，真正将基层减负落到实处。

　　基层减负，减的是量，求的是质。要转变督查方式，精简督查考核事项，对目标相似、关联度高的督导检查“合并同类项”，有效提升督查考核的科学性、针对性和精准性。要探索建立“双向评价”机制，将基层减负成效纳入职能部门考核事项，倒逼责任落实，真正让基层干部把更多精力放到经济建设、乡村振兴、改善民生等实际工作中去。（燕文堂）

    （安徽先锋网）