怀远县委组织部注重“四精”服务 推动老干部工作高质量发展

近年来，蚌埠市怀远县委组织部高度重视老干部工作，从四个“注重”着手，认真做好“四精”服务，推动老干部工作高质量发展。

注重党建引领，彰显精致服务。加强老干部党支部的标准化、规范化建设，抓好“三会一课”、学习教育、主题党日、党费收缴管理等制度的落实，已有3个离退休支部被分别授予“全省、全市离退休干部职工示范党支部”；及时组织离退休干部党支部书记参加培训班，不断提高老干部党务工作者的能力和水平；就近就便用好红色资源、党性教育基地等，组织老干部党员到龙亢镇新四军淮上办事处（旧址）纪念馆开展党史党性教育、开展党史学习座谈会、学习党史专题网课等活动。

注重高质高效，坚持精心服务。重视倾听老干部诉求，注重做好老干部信访工作，满腔热忱为老同志排忧解难，对有明确政策规定的，严格按政策办事，紧抓快办、不推不拖；对不符合政策规定的，耐心细致做好解释工作，争取老干部的理解和支持；对需要请示汇报的，及时向领导或上级部门请示报告，并及时答复，成功化解信访问题10余起。在日常服务工作中，坚持耐心、细心、用心的“三心”理念，建立“银发特长”资源库，分类梳理、建立台账，发挥老干部优势作用，为怀远发展建言献策，充分发挥老干部的主动性。

注重分级分类，实施精准服务。进一步强化服务意识，提升精准服务水平，着力做到思想引领精准、待遇落实精准、服务保障精准。完善服务数据，夯实基础性工作，建立离休干部信息登记表，做到“一人一表”，及时做好“安徽省离退休干部服务管理平台”信息更新工作，为开展服务管理提供准确信息；建好各类服务管理登记台账并定期梳理，增强工作的计划性和针对性；坚持“六必访”制度，精心做好慰问走访工作，对重病、失能等有特殊困难的老同志，在生活上、精神上给予更多关心照顾，不断提升老同志的幸福感和获得感。

注重活动效果，推进精细服务。树立“严谨严谨再严谨，细致细致再细致”的工作作风，把老干部服务工作难事化简、好事做好、小事做细、细节做精。召开老干部春节座谈会、情况通报会及问题建议座谈会，引导老同志积极为经济发展建言献策；认真落实老干部阅读文件、参观学习等政治待遇及生活待遇，不断提升老干部满意度；精心选择地点，过细谋划方案，认真组织好老干部走基层、看变化、提建议、促发展参观考察活动，充分发挥老干部正能量，增强服务的实效性。