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怀远县委组织部强化自身建设 全面提升组工干部能力素质

发布日期:2021-10-12 16:41来源:先锋网怀远县分站 作者:-
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  今年以来,蚌埠市怀远县委组织部持续强化自身建设,通过加强理论武装、提升业务能力、规范行为方式、筑牢廉洁防线等,全方位、多举措提升组工干部能力素质,取得明显成效。
  
  强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想,作为支部“三会一课”、部机关周工作例会、全县季度组织工作例会规定动作。做到《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》等4本学习材料人手一套,同步督导安徽干部教育在线和“学习强国”学习进度,进一步提升组工干部读原著、学原文、悟原理效果。
  
  提升业务能力。紧盯站起来能说、坐下来能写、走出去能干、静下来能谋“四能组工干部”目标,常态化坚持组工业务每周一课,以股室为单位每月撰写一条组工信息,每季度组织一次组工业务大讲堂,各股室每半年完成一项重点调研课题,每年开展一次组工业务大比拼。落实股室负责人“ABC岗”制度,推进组工干部成为“多面手”。
  
  规范行为方式。持续开展组工干部作风建设“十严禁”“十承诺”学习教育,制定组工干部文明行为“八条公约”,规范组工干部17个文明用语。健全考勤、请销假、去向管理、效能检查等制度。每周举办一次“组工之星”志愿服务活动,每年承办一期“文明大讲堂”,倡导文明新风。
  
  筑牢廉洁防线。持续深化“三个以案”警示教育,采取集体研讨、研判交流等方式,反复剖析县公安局原局长邵杰伟案、城关镇原党委书记马连军案等县内发生的典型案例,教育警示组工干部。每季度开办一期“廉政讲堂”,先后2次组织全县组工干部到县委党校,集中参观全县廉政教育基地。部领导、驻县委组织部纪检监察组落实廉政谈话全覆盖,在换届选举、节假日等关键节点提前发布廉政提醒,日常不间断推动廉政短信,进一步强化组工干部纪律规矩意识。