怀远县：“三措并举” 绘出党员教育“新蓝图”

近年来，怀远县聚集党员队伍建设质量提高这一目标导向，坚持聚焦日常、紧盯培训、突出作用“三措并举”，全面推深做实党员教育管理工作，锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员队伍。

聚焦日常，点线面夯实党员思想理论武装建设。坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，完善“党员、党支部、党委”日常教育管理“点线面”结合方式。“点上”组织党员经常自学，定期安排研讨，交流学习心得，党员主动接任务、挑重担。“线上”党支部每年年初制作《组织生活安排计划表》，每季度制作《党员学习教育安排表》，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，开展“重温入党誓词”“过政治生日”等主题党日活动，建立“党员攻关小组”“党员突击队”，划分“党员责任区”。“面上”党委抓好党员“入口关”教育，严格发展党员审查，建立党员积分记录卡，坚决落实党委（党组）理论学习中心组学习制度和基层党组织“第一议题”制度，定期组织理论宣讲，开展党风廉政建设，用好用活安徽干部教育在线学习平台。

紧盯培训，全方位增强党员教育培训实效。将培训作为加强党员教育管理的关键环节，制定贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》具体举措。每年初征集各单位培训计划，开展需求调研，专项列支教育培训经费，完善干部教育培训县委常委会研究机制，制定全年干部教育培训工作要点。培训实施过程中，培训主题结合班次培训目标和参训对象差异性，“菜单式”和“需求式”制定课程，2021年依托县委党校举办各类培训班次24期，培训学员近3200人次。紧盯“关键少数”的“精准需求”，及时开展“专题培训”，2022年举办全县领导干部“经济发展大讲堂”“双招双引能力提升班”“学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班”等各类专题培训，主动对接宁波市等长三角一体化城市，探索合作办学。依托本县优势大力开发实地教学培训资源，其中县委党校建设总面积1800多平方米的法治教育、廉政教育、党性教育三个主题教育展馆，将四史教育、地方史教育、党风廉政教育、法治教育工作列入其中，目前已累计受教育者超4000人次。

突出作用，多途径检验党员教育管理成效。始终坚持党员先锋模范作用发挥作为检验党员教育管理的有效途径，近年来，县委组织部先后在疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚、乡村振兴等“大战大考”工作中印发号召书、倡议书等10余次，广大党员积极响应，用实际行动践行初心使命，2022年以来，65家单位共2000余名党员干部第一时间赴社区开展志愿服务，坚决构筑起疫情防控“红色防线”。县委组织部结合督查考核，深入一线，深入现场，在斗争一线识别考察干部。高质量做好省、市、县“两优一先”推荐表彰工作，2021年以来，共24名党员荣获市级以上党内表彰，组织颁发“光荣在党50年”纪念章3052枚，结合省、市、县先锋媒体组织宣传各类党员典型事迹35人次。