禹会区：“三点发力”推动流动党员教育管理提质增效

　　近年来，禹会区着眼流动党员“去向掌握难、服务管理难、学习教育难”等突出问题，积极探索流动党员教育管理务实举措，靶向施策破解难题，推动流动党员教育管理工作提质增效。

　　精细摸底，让流动党员“亮身份”。采取线上核查、线下排查、单位自查等方式，持续开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，分层级、分领域对流动党员开展全覆盖摸排。完善“流动党员数据库”，逐人登记造册，动态管理，做到流动地点清、从业状况清、联系方式清、流动原因清。建立流出地、流入地双向联系、联动管理工作机制，督促流动党员主动到流入地党组织报到。目前，全区17个党（工）委均已完成初步摸排。

　　分类施策，让流动党员“有归属”。强化跟踪联络，为每名流动党员明确一个党组织、落实一名跟踪联系人、提供一个服务电话，动态掌握流动党员学习情况和思想状况。加强对流动党员的关心关爱，在学习、工作、生活方面为流动党员提供必要的帮助和支持，拉近与流动党员的距离。推动流动党员所在党支部的支部委员、党小组长、老党员与流动党员结对联系全覆盖。针对在异地定居或有稳定工作的流动党员，引导和帮助其将组织关系转到流入地；对工作、居所不固定的流动党员，发挥流动党员党组织作用，加强跟踪管理服务，让流动党员流动不“流失”。

　　丰富载体，让流动党员“展作为”。采取“线上+线下”联动教育模式，利用“学习强国”“禹立潮头”等线上平台，为流动党员提供教育学习资源，向流动党员宣传时事政策、乡情乡音、先进典型等，确保流动党员在外学习教育“不掉队”。利用节假日流动党员回乡契机，组织开展一次集中学习、重温一次入党誓词、聆听一堂专题党课、开展一次志愿服务等“四个一”活动。广泛开展“我为家乡献一策”“我为家乡办实事”系列活动，发动流动党员回乡投资、创办项目、提供技术服务、帮扶困难群众等，目前已收集意见建议83条、帮助家乡解决实事110余件。

    （安徽先锋网）