禹会区钓鱼台街道：“三优三提” 构建“红色体系”打造“红色社区”

　　近年来，禹会区钓鱼台街道不断探索城市社区治理“最优解”，以社区党组织为核心，建好建强“红色网格”，在组织引领、队伍保障和治理方式上下功夫，不断凝聚治理合力、激活治理活力、增强治理动力，助推城市社区治理提质增效。

　　优化组织架构，提升组织活力。坚持党建引领网格化治理，将社区人员力量全部充实到网格中，实现“网格化全覆盖、服务管理无缝隙”的目标要求。健全“街道党工委+社区党组织+小区（网格）党支部+楼栋党小组”四级组织体系，截至目前，共成立了3个小区党总支，2个小区网格党支部，13个小区党支部，配齐了党组织班子成员，使党组织链条延伸至基层末梢。设立集小区（网格）党支部党员活动室、业主委员会办公室、物业服务前台、居民服务各类功能室等于一体的党群服务站10个，为居民群众提供一站式便民服务，切实将社区服务做深做实。

　　选优配强队伍，提升治理能力。充分发挥社区党组织书记“领头雁”的作用，再选优配强社区“两委”干部，同时发掘培育“小区能人”队伍，壮大以党组织书记领头、社区“两委”干部配合、小区能人辅助、各方力量支持的基层治理雁群队伍。同时，坚持实行领导干部蹲点联系社区制度，6名街道党工委班子成员对应下沉6个社区，协助社区补短板、强弱项，为社区治理增添动力。实施党员“活力工程”，组建了“党员志愿服务队”，引导物业党员、在职党员、无职党员等205人认领社区服务岗位，有序开展各项志愿服务活动。

　　优化工作方式，提升治理效能。今年以来，街道常态化落实“三六六”巡访制度，共入户走访15826户、办理公益事业46件、调解矛盾纠纷192例，充分体现社区基层治理效能。链接辖区22家企事业单位、爱心社会企业、社会组织，组建区域化党建联盟，全力破解传统物业单边作战的模式，推动各方形成社区治理合力。自成立以来，召开区域化党建联盟联席会议2次，开展活动20余次，解决群众关心的问题10余个。坚持实施党员“双好”工程，发动群众力量，推动群治群建，以辖区党员、群众为成员基础组建理论政策宣传、治安巡防、法律服务等各类志愿服务队伍，积极参与辖区小区公共服务管理，形成“大事一起干、小事分头干、事事有人干”的治理局面，让共建共治成为共识，不断激发社区治理活力。

   （安徽先锋网）