今年以来,五河县深入贯彻习近平总书记关于发展新型农村集体经济的重要指示精神,认真落实中央和省委、市委决策部署,通过搭建联系帮带平台,推行县乡分级包保、部门组团帮带、专班跟踪指导,有力促进新型农村集体经济有序发展、提质进档。
县乡分级包保。深化党支部工作联系点机制,建立县乡领导联系包保村级集体经济发展重点村提质进档制度,强化工作指导。根据上一年度村集体经营性收益情况和村级资源禀赋,择优遴选18个党组织凝聚力和战斗力强、具备提质进档条件的村,分别作为县委书记、县长、县委副书记、县委组织部部长和14名乡镇党委书记包保联系村。县乡联系领导根据县集体经济办每季度制定的工作提示函,入村实地调研,详细掌握村级潜力和发展需求,帮助协调各类资金、建设产业项目、解决发展中遇到的具体问题,推动经营性收益提高。
部门组团帮带。坚持将选派工作作为推动村集体经济发展的重要举措,县委书记主持召开选派干部工作例会,组织财政、农业农村、发展改革、自然资源等部门主要负责人,与20名选派干部围绕驻村帮扶特别是发展新型农村集体经济进行交流,“面对面”传经验、教方法。县集体经济办从领导小组成员单位和职能部门抽调12名工作人员成立3个调研小组,分赴14个乡镇开展集中性、组团式调研,全面收集自然资源、历史文化、产业发展现状等“第一手资料”。围绕村党组织领办合作社、强村公司等自主经营模式,与各乡镇分管负责人、村党组织书记等进行研讨,现场开展政策宣讲、答疑解惑。针对收集到的各方面意见建议60余条,研究出台农村集体经济组织“三会一章程”运行制度、农村集体经济组织控股企业管理制度等8项政策措施,为确保农村集体经济组织规范运行提供制度保障。
专班跟踪指导。实施新型农村集体经济“百千万”工程提升行动,构建专班“专门”统筹、镇村“专责”落实的工作推动体系。工作专班每季度深入镇村开展集中调研,帮助理思路、解难题,序时推进扶持项目申报、评审、施工、验收。全面搜集江浙地区和周边县区发展新型农村集体经济成功案例,组织乡村干部实地考察学习村办企业管理、特色种养殖业等先进经验,进一步开阔视野、拓展思路。依托县委党校、乡村干部实训基地等平台,协调相关部门围绕集体经济等业务举办培训班,先后培训2480人次,提升乡村干部发展能力。引导91家强村公司承接各类涉农小型工程、劳务服务等项目,提升可持续发展能力。强化激励机制,通过召开表彰会、安排强村作经验交流等方式,有效激活村集体经济发展“内生动力”。
(安徽先锋网)