五河县沱湖乡坚持党建引领,立足本土资源,紧扣省级乡村干部实训基地培育打造要求,“点线面”多方位持续发力,不断优化乡村干部教育培训工作,为乡村干部素质能力提升赋能添力。
挖掘特色化“教学点”,推动基地建设有力度。聚焦党建引领乡村振兴主题,以“有亮点、有看点、有热点”为抓手,科学选点、精心谋划,将首批安徽省宜居宜业和美乡村大岗村列为乡村干部实训基地重点打造对象。全面对标实训基地“村容村貌干净整洁、基层党建坚强有力、干部队伍素质过硬、集体经济发展较快、乡村治理扎实有效、现场教学串点成线”等六个方面条件要求,对大岗村情况进行细致梳理。县乡统筹联动,集中资源力量完善教育教学及配套设施,对培训主会场进行提档升级,新配备桌椅、话筒、蓝牙耳机、宣传牌等基础设施,整合村级活动场所、电教远教示范基地、特色产业基地资源,力争将大岗村打造成开放性、沉浸式、专业化的乡村干部实训基地。
构建立体式“研学线”,推动实训教学有深度。拓宽“课堂+基地”实训路径,围绕“1个主基地+若干教学点”的目标,整合安徽润博产业园、稻米加工厂、醉沱湖民宿、沱湖电商公共服务中心等本土产业基地,打造理论教学和现场观摩相结合的沉浸式现场教学点4处。同时,串联周边五河县党风廉政教育馆、五河烈士陵园、小圩镇乡村振兴产业园及村集体经济强村、乡村治理示范村等资源,设计精品研学路线3条。优化“专家+乡村干部”实训资源,组建涵盖市县两级党校教师、乡镇党政班子成员、各单位业务骨干、优秀村(社区)党组织书记等在内的师资队伍,并以大岗村发展经验为核心,精心安排《以和美乡村为抓手 推动乡村振兴提质增效》《建强班子队伍 推进抓党建促乡村振兴》等乡村干部“听得懂、可实践、能运用”的本土“特色课”。
搭建开放式“平台面”,推动教育培训有广度。探索实施“学员实训评价”机制,通过教学效果评估、问卷调查等方式,及时发现问题并改进,持续动态优化实训基地硬件建设、师资课程和教学形式,确保实训基地有效运转,提高实训成果。优化服务保障,围绕乡村干部实训核心,面向各地对外开放,丰富现场观摩、田间课堂、擂台比武等系列活动,精准为乡村干部“加油补钙”。今年以来,大岗乡村干部实训基地先后承办五河县村(社区)党组织书记进修班两期、五河县中青年干部培训班、县级镇村乡村振兴干部业务培训班、蚌埠市村党组织书记(兵支书)示范培训班现场教学任务等,培训乡村干部650余人次;承接理论宣讲、专题会议、研学等活动20批1400余人次。
(安徽先锋网)