五河县沱湖乡：“三个注重”深入推进抓党建促乡村振兴

　　近年来，五河县沱湖乡党委聚焦抓党建促乡村振兴重点任务，注重在抓实班子队伍建设、健全工作推进机制、赋能乡村全面振兴等方面持续发力，引领乡村振兴跑出“加速度”。

　　注重政治标准，抓实班子队伍建设。一是抓班子强队伍。近年来，从返乡大学生、退伍军人、致富能手等群体中择优选拔6人进入村“两委”班子，及时补齐5名空缺村“两委”班子成员，重点培养4名本土致富带头人作为村“两委”正职后备人选储备。结合“雁归珠城”行动，建立100余人的“返乡人才库”，将10名返乡人才作为后备干部培养。推行新任村干部“三帮一评”制度，实行组团式帮带。二是抓学习强党性。以县乡培训、主题党日、远程教育为载体，聚焦基层组织建设、乡村振兴、壮大集体经济等内容，采取集中培训、以会代训、外出观摩等形式，组织乡村干部学习120余场次。持续巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，通过支部书记带头领学、普通党员“自学+集中学”、年老体弱党员上门送学、流动党员结对帮学等方式，开展专题学习研讨、“乡村板凳会”“理论宣讲会”等活动，推动党的创新理论入脑入心。三是抓示范显担当。加强党员教育管理，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，组织开展党员联系户、党员户挂牌、志愿服务等活动。扎实推进党员“活力工程”，通过积分制、星级创评等方式表彰领岗践诺党员45名，示范带动全乡119名无职党员认领岗位、承诺践诺，2023年评选三星党员20人，四星党员5人。

　　注重实际效果，健全工作推进机制。一是落实抓乡促村提升机制。乡党委年初研究制定党建工作要点、制定工作计划，定期开展工作调度、督查调研、通报问题，将党建工作责任压实到每名领导班子肩上。落实包村联户制度，推动领导班子成员和党员干部每周走访包保村不少于1次、每月走访联系对象不少于1次，全程参与村级“三会一课”“四议两公开”等会议，深入基层党支部宣传党的创新理论和惠民政策，广泛开展座谈交流，拉近同群众的距离，掌握群众反映诉求，帮助群众解决急难愁盼问题。二是建立乡村“红色网格”体系。建立行政村党组织、网格党支部、党员中心户三级“红色网格”体系，党员带头参与网格化基层治理。在网格上实施“网格党支部+村民理事会”，因地制宜组建由党员、村民代表、致富能手和乡贤能人担任成员的理事会10个，成员78人，配备专职理事长4人。三是深化推动工作举措。定期组织开展党组织书记“擂台比武”、党组织书记述职评议和季度重点工作观摩点评会，采用横向评比、纵向比较，为各村发展明方向、谋实招。全面推行蚌埠市党建引领“243”乡村治理模式，坚持党员询事、民主议事、组织办事、分类调事，做到全程公开、定期点评、年度述评，今年以来，推动调处解决矛盾61件，化解信访积案3个。

　　注重党建引领，赋能乡村全面振兴。一是坚持常态化联系服务群众。全面实行“一站式服务”“一门式办理”，乡镇每天安排1名党政领导班子成员接待来访群众，村“两委”干部深化为民服务“125”工作法，经常性上门、寻访式解决问题。坚持“党建+信访”，乡党委每周召开信联办会议，分析研判村情民意，统筹力量推动问题解决。二是坚持发展壮大村集体经济。指导浍河村、淮河村注册成立“强村公司”，探索市场化运作，浍河村渔业服务公司捕捞项目获得“2023年度全市集体经济擂台比武二等奖”。大岗村实施土地托管服务，盘活闲置水塘开发垂钓项目，开发群众家前屋后闲置土地发展艾草产业。结合稻渔综合种养产业开发休闲农业生态旅游项目、建设乡村民宿，引导农户主动参与乡村旅游发展。三是坚持探索乡村治理新模式。扎实推进党建引领信用村建设，把遵守村规民约、积分情况等作为村民信用评价指标，对全乡农户和新型经营主体进行评议，覆盖率达90%以上。推行乡村治理“积分制”，定期公布积分名单、召开表彰大会、兑换积分奖励，并建立“红黑榜”管理制度，用“小积分”激活群众动能。截至今年6月，全乡累计积分申报1043件，已兑换积分3300分，有效化解村民矛盾45件，创建美丽庭院示范户155户。

    （安徽先锋网）