五河县：实施组织生活质效提升行动，推动党员教育走深走实

　　针对部分基层党组织开展组织生活张力不足、活力不足、效力不足等问题，五河县紧扣党员实际需求，突出实践实效、常态长效，按照“强保障抓覆盖、深融合促发展、建机制严执行”的工作思路，精准发力、持续用力，让组织生活焕发新活力。

　　强保障抓覆盖。通过座谈交流、个别访谈、问卷调查等方式，找准制约组织生活质效的薄弱环节，弄清党组织和党员的实际需求。聚焦组织生活张力不足问题，打造14个学用示范基地，充分挖掘界沟第一党支部、王亚箴烈士墓、白行战斗纪念碑等红色资源，开发“红色教育”“乡村振兴”“产业发展”等8条现场教学精品线路，为基层党组织高质量开展组织生活提供解决方案。聚焦优质资源供给不足问题，摄制《“度量衡”里看人生》《天井湖畔的红色播火人》等多部具有本地特色、党员喜闻乐见的微党课视频；依托五河先锋网、微信公众号等平台，开设“学习贯彻二十大 一线书记有话说”专栏，组织40余名身边榜样线上谈体会、传经验。聚焦重点群体参与难问题，开办“云端课堂”“指尖课堂”等，组织4900余名流动党员参与线上议事、学习研讨等；组建“综合宣讲队”“青年宣讲团”，为高龄体弱党员“送学上门”，努力实现教育管理全覆盖。

　　深融合促发展。根据基层党组织自身特点，分领域制定主题实践活动参考目录，突出服务中心、服务群众，推动组织生活“有料”有效。在城乡，深入实施党员“活力工程”，整合设岗定责、承诺践诺、星级创评等行之有效的手段，引导4200余名无职党员立足自身特长，发挥先锋模范作用，在中心工作和重点任务中充满“活力”、彰显“活力”。在机关事业单位，推深做实“三报到”制度，按照“群众点单、社区派单、党员接单”模式，组织在职党员发挥专业优势参与政策宣讲、矛盾调处、文明创建等，认领“微心愿”3100个。在非公，构建党建赋能“365”体系，开展“问题帮办、助企发展”活动，整合非公党建资源，帮助企业解决实际困难。今年以来，纺织产业和乳制品产业党建联盟轮办主题党日活动20余次，推动解决“链上”问题370余个。

　　建机制严执行。注重闭环管理，从制定计划到评估问效对组织生活实行全过程管控，做到真经常、有内容、见效果。抓清单管理，每季度印发全县组织生活安排提示单，指导基层党支部结合本行业本领域本系统实际予以补充完善，并报上级党组织审核把关，确保组织生活不虚、不偏。抓跟踪落实，以去年巡视反馈问题整改为契机，建立基层党委常态化派员列席支部组织生活、领导干部参加双重组织生活和指导联系党支部定期提醒三项工作机制，努力推动指导监督全覆盖、高质量；将组织生活开展情况作为全县基层党建日常调研的重要内容，对照党支部组织生活计划，逐条逐项核对，现场反馈问题，督促限期整改。抓评估问效，探索开展“三会一课”质量评估，以作用发挥成效作为衡量组织生活质效的“标尺”，重点看党员是不是有所悟有所获、是不是有针对性解决问题，通过党员测评、支部互评、上级点评等方式，找差距、明方向、定措施，推动组织生活实起来。

    （安徽先锋网）