五河县城关镇： 党建引领聚合力 社区治理提质效

　　五河县城关镇坚持党建引领，凝聚治理合力，18个社区党组织积极发挥“一组一会”在社区治理中的重要作用，引领多元主体共建共治，发挥示范带动作用，不断推动社区治理提质增效。

　　科学设置，织密组织体系。全面推行“一组一会”制度，织密基层治理组织体系，在18个城市社区设置86个住宅小区（网格）党支部，配套成立86个居民议事会，有力延伸新时代党在基层工作的“触手”。“一组一会”成员每月至少召开1次会议，依据“大事大议、小事小议、急事急议”的原则，实现服务群众“零距离”。通过入户走访、座谈交流等形式，征集群众意见和诉求，发挥为民服务作用。今年以来，“一组一会”成员相继帮助解决小区下水道堵塞、停车棚搭建、邻里纠纷等大小事230余件，同时积极参与文明城市创建、疫情防控、防电信诈骗等重要工作。

　　导向精准，提升治理成效。聚焦突出矛盾，社区“两委”把“老大难”矛盾列入重点调解范围，主动担责、对症下药。城关镇在吴家嘴、文宫、龙河3个社区建立“大党委”，每季度至少召开一次党建联席会议，推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动。同时整合各类服务资源，聚焦群众需求，共建协作机制，打造“共享衣架”“小区停车”“平安建设”等特色服务，突破社区为民服务传统模式，激发党建引领社区治理取得实效。积极探索社区心理健康服务新模式，指导吴家嘴社区成立“小乔工作室”，针对有纠纷的居民开展一对一调解，社区邻里、家庭纠纷数量明显减少，调处成功率100%。

　　示范带动，促进文明和谐。推行在职党员进社区，为全镇2000余名在职党员建立“一档四卡”，结合“社区吹哨、党员报到”，推动在职党员在志愿服务月活动、基层治理等工作发挥重要作用。社区党组织根据群众需求和在职党员情况组建志愿服务队，充分发挥在职党员专业技能强、社会资源丰富的优势，开展形式多样的志愿服务活动，实现提供服务与群众需求有效衔接。坚持用身边人化解身边事，邀请老社区干部、老党员、老教师等群体参与矛盾纠纷调解，发挥他们有威望、与群众熟悉的优势，实现隐患源头处理。完善结对帮扶制度，设立“助老帮困岗”，今年以来，社区工作人员、在职党员志愿者结对帮扶困难党员46名，发现和解决涉及群众切身利益的急事、难事180余件。

    （安徽先锋网）