五河县： 坚持党建引领 激发基层治理新动能

　　近年来，五河县充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，调动各类组织、凝聚各类群体、整合各种资源，推动基层党建与基层治理紧密结合、有机统一。

　　着力“学”理论，基层治理有高度。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织“三会一课”及党员教育培训重要内容，立足实际、守正创新，不断推动党的创新理论深入群众、深入基层、深入人心。落实远程教育精品节目推荐、“固定学习日”等制度，推动远程教育与基层党组织“三会一课”、主题党日等有机结合，并组织党员分享心得体会，提升学用实效。开展新一届村（社区）党组织书记谈心谈话，发扬“五干”作风，激发干事创业活力，鼓励担当作为。今年以来，县委组织部依托县委党校、视频会议系统等平台，先后举办4期村（社区）干部轮训班，每期培训班均设置矛盾纠纷排查调解、信访化解、法治宣讲等课程，同时安排经验交流、分组研讨、集中座谈等内容，为“领头雁”提升能力提供平台。

　　注重“联”力量，基层治理有力度。以镇、村（社区）党群服务中心为主阵地，由基层党组织为主导，整合党代表工作室、人大代表联络站、法官调解室、志愿者服务室等，转变原本基层治理多股力量“唱独角戏”的固有格局。在城关镇吴家嘴、文宫、龙河3个条件成熟的社区建立“大党委”，吸纳24家驻区县直单位和物业公司开展共驻共建。依托“一组一会”，积极推行“三事分流”乡村治理机制、专职理事长制等创新机制，鼓励党员群众积极参与乡村共建和治理。全面推行在职党员进社区，按照“一方隶属、多重管理”的方式，根据岗位职责、技能特长，组建助残助老、民事调解、环境治理、社区文化等党员志愿服务岗位。开展“共产党员户”挂牌亮身份活动，把党员从“幕后”拉到“台前”，发挥党员户“一户带一片、多片带整体”的辐射带动效应，目前已实现全县1.4万余名农村党员全覆盖。

　　聚焦“微”需求，基层治理有温度。常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧、我为群众办实事”活动，建立困难党员台账，帮助解决就业、就医、子女就学等实际困难。组织开展工作承诺，村（社区）党组织书记代表村“两委”班子，重点围绕辖区内基础设施改善、环境卫生整治、服务质量提升等群众反映强烈、亟待解决的问题，向党员群众做出履职承诺，着力以看得见的变化回应群众的关切和期盼。城关镇18个城市社区建立151支志愿服务队，注册18000余名志愿者，设立在职党员“文明创建岗”“环境美化岗”“文明劝导岗”和“政策宣传岗”。各社区均设置党员志愿服务站，无偿为居民提供爱心雨伞、自行车加气筒、健康药箱等“五小服务”，让居民从细节处感受温暖。

    （安徽先锋网）