五河县：注重“三个优” 扎实做好新一届村干部培训工作

　　五河县在村（社区）“两委”换届结束后，第一时间开展全员培训工作，通过提前谋划、精心组织、注重实效，做到培训“课程优、形式优、效果优”，助力新一届村（社区）“两委”成员迈好“履新第一步”。
　　
　　提前谋划，确保培训“课程优”。早在全县村（社区）“两委”换届结束前，县委组织部提前谋划培训相关事项，严格按照分级培训要求，扎实开展村（社区）“两委”干部全员培训。县委书记亲自抓，为全县217个村（社区）“两委”主要负责人讲授“开班第一课”，教育和引导村干部尽快进入工作角色，提升履职能力。聚焦培训目标和基层需求，坚持按需施教，科学制定培训内容，邀请安徽财经大学、市集体经济办、县纪委监委、县农业农村局、县乡村振兴局等相关单位负责同志，围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、基层党建工作实务、党风廉政建设、乡村振兴、发展村集体经济等进行培训，切实帮助村干部“缺什么补什么”。
　　
　　精心组织，做到培训“形式优”。采用“课堂培训+现场观摩+交流发言”的形式，充分调动村干部培训的积极性、主动性、参与性，做到理论与实践相结合。县委组织部精心安排，科学制定现场观摩路线，带领全县村（社区）主要负责人参观申集镇大董村美丽乡村建设、沱湖乡大岗村稻虾连作基地、大新镇府台村黑木耳种植基地和韩台村的文化广场、山楂园、葡萄园等，学习党建引领产业发展方面的优秀典型。通过交流研讨的形式，推动学习成果向实际转化，组织6位优秀村（社区）负责人结合本村实际，就乡村振兴、未来五年发展规划等进行发言；并要求每名村（社区）负责人书面提交学习体会，全面谋划“开门一件事”，提升培训质效。
　　
　　注重实效，力求培训“效果优”。坚持统筹安排，按照分级负责的要求，该县已全面完成217个村（社区）主要负责人5天的培训，1368名村（社区）“两委”成员的三期轮训工作，达到新一届村（社区）“两委”成员培训全覆盖。全面推行“上好新班子一堂课、办好开门一件事”，组织新一届班子成员履行干事践诺，深入群众走访调查，着力解决群众关注的民生实事，以实际行动增强民意基础。新一届班子带头人率先作出承诺，结合“我为群众办实事”，带领班子成员坚持问题导向，对标年初目标、对标先进典型，抓好基层党建工作、村级集体经济发展、美丽乡村建设等重点难点问题，做到学用结合、精准发力，为乡村振兴打下坚实基础。