
近年来,五河县牢牢把握新时代党的建设总要求,紧盯基层党建工作标准化规范化建设目标,通过提高理论素养、加强组织领导、严格组织生活,推动基层党建工作提质增效。
提高理论素养,坚定理想信念。深化理论武装。始终把理论武装摆在思想政治建设首要位置,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,及时跟进学习党的创新理论,严格落实“第一议题”制度,以“三会一课”、主题党日活动等为载体,今年以来各级党组织开展集中学习2300余场次,讲专题党课530余场次,扎实推动党的创新理论深入人心。开展教育培训。制定年度党员教育培训计划,明确培训目标、内容、班次,确保培训工作有计划、有步骤推进。今年以来,先后举办农村党员春训班、基层党员培训班等班次,覆盖党员1.5万余人。同时用好用活共产党员网、安徽先锋系列平台等资源,依托240个远教站点,常态化推送“安徽党员大课堂”教育资源,实现全县党员共上一堂课。建强教育阵地。建成大岗省级乡村干部实训基地,推动14个乡镇党校规范挂牌运行,建立县委党校校委会成员、骨干教师对口联系帮扶工作机制,通过定期送课、跟踪指导、开发课程等方式,实现阵地资源共建共享。摄制《天井湖畔的播火人》《红色熔炉》等30余部本土党员教育电视片,充实阵地教学资源库。
加强组织领导,推动责任落实。领导干部定期走访。坚持“统筹兼顾、重点推进”工作原则,选择任务较为繁重、基础较为薄弱、情况较为复杂的党支部作为联系点,县级领导常态化落实包乡走村入户工作举措,定期深入联系点指导工作、参加组织生活。根据人员、组织、工作变动情况,动态调整县级领导党支部工作联系点,确保工作开展连续性。组工干部分片包保。实行组工干部分片组团包保指导模式,每名组工干部固定联系若干乡镇、村(社区)党组织,每月至少到联系乡镇开展1次工作,指导规范开展“三会一课”、主题党日,对发现问题及时督促整改。乡镇干部配齐建强。直面基层党务工作短板弱项,优化乡镇党建办日常运行机制,配齐配强党建工作力量,推动形成党建工作齐抓共管的良好局面,凝聚起强大工作合力。
严格组织生活,提升工作质效。抓实“三会一课”。始终把学习党的创新理论作为首要任务,紧密围绕党中央和上级党委决策部署和工作任务来确定活动主题、设置议题、开展学习、组织讨论,确保“三会一课”有效开展。推行乡镇党委组织委员落实常态化列席基层党组织组织生活制度,推动组织生活制度化、规范化、常态化。创新主题党日。坚持把主题党日与“我为群众办实事”结合起来,持续抓实“在职党员进社区”活动,号召在职党员立足岗位作贡献,积极发挥自身特长和资源优势。各基层党组织将主题党日活动与实际工作相结合,组建党员突击队314个,划分党员责任区,就地参加防台风防汛等工作。开展谈心谈话。督促党支部书记定期与支部党员开展谈心谈话,明确谈话频次、谈话内容和谈话要求,每季度至少开展1次谈心谈话。针对作风纪律方面苗头性、倾向性问题,及时开展提醒劝导,做好思想引导和教育转化工作,确保谈心谈话不走过场、取得实效。
(安徽先锋网)