龙子湖区：“四新”模式筑驿站 老骥伏枥展风采

　　龙子湖区高度重视离退休干部党建工作，积极加强离退休干部党建工作阵地保障，依托区级党群服务中心，围绕“四新”模式，精心打造实用面积2800平方米，集广大离退休干部党员学习交流、余热发挥，风采展示于一体的综合性平台，成为首批命名的市级老党员驿站。

　　丰富主题展区，筑好思想教育新阵地。严格落实《关于“老党员驿站”建设的工作意见》相关要求，完善软硬件设施条件。设置红色记忆、领袖足迹、廉政展馆、誓词教育、党的历程等多个党建元素展示区，通过多媒体等新技术手段，全面展示党的历程和党的创新理论成果，引导老党员深化对党的认识，先后举办集中观摩、参观学习53场次1237人。驿站内专门设置了活动室、图书角和休息区，配备了舒适的桌椅、齐全的多媒体设备，为开展各类学习交流活动提供了便利条件。图书角收藏了丰富的党建书籍、报纸杂志以及各类文化读物，满足老党员的阅读需求。

　　开设多元课程，筑好精神文化新园地。老党员驿站建成后，定期组织党建知识讲座，邀请专家学者为老党员深入解读党的最新方针政策；设置多个功能室和活动室，供离退休干部党支部开展“三会一课”和主题党日等活动。党纪学习教育期间，老党员纷纷走上讲台，结合实际案例谈学习体会，教育引导社区党员、干部坚定理想信念、筑牢廉政防线。定制文娱课程，发挥老党员兴趣特长，驿站先后开办瑜伽、剪纸、健康养生、手机运用等老年教学点班次11个，333名社区老同志参加了学习。

　　凝聚“银发先锋”，筑好老骥伏枥新舞台。龙子湖区老党员驿站积极引导老党员参与社区志愿服务活动，成立老党员志愿服务队，在文明创建、关爱青少年、社区治安巡逻等方面发挥重要作用。发挥老党员政治优势、经验优势、威望优势，主动融入近邻党建当“主角”，开展“党建月谈”16次，为社区治理、小区建设、物业服务等出谋划策，用实际行动彰显共产党员的先锋模范作用，为社区的和谐发展贡献力量。

　　落实“双向共管”，筑好流动党员新家园。建立流动老党员台账，做到人数清楚、结构清楚、分布清楚。驿站作为党组织与流动老党员联系的紧密纽带，一方面主动与流出地党组织保持联系，另一方面与流动老党员联系全覆盖、不掉线。组织流动老党员参加驿站开展的各类专家讲座、公益课以及文体活动，为离退休干部流动党支部的学习活动提供“订单式”服务，确保他们学习教育“不缺课”“不漏学”“不掉队”。2023年以来，驿站已先后组织五河、怀远、固镇等异地流入党员一起开展思想政治教育、党性教育、党纪学习教育37次1314人，举办红色观影等12场次500多人次。

    （安徽先锋网）