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龙子湖区:创新基层治理,提升信访工作新水平

发布日期:2022-07-21 08:34来源:蚌埠先锋网 作者:先锋供稿员
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  今年以来,龙子湖区以人民群众满意为标准,将党建与信访工作相结合,推动信访矛盾纠纷化解在基层、化解在源头,不断创新基层治理方式,推动形成党建引领、共建共治信访工作新格局。

  

  做好社情民意收集,消除信访萌芽。创新城市基层党组织联系群众的方式,以社区网格员为主,“一组一会”成员、党员志愿者等为辅,建立健全“每日巡、经常访、及时记、随手做、实时报”运行机制,做到“三必访、六必到、六必报”,通过经常性的上门走访,收集社情民意,对发现的苗头性倾向性问题早发现、早预防、早解决,今年以来,通过走访入户收集社情民意1240余条。

  

  发挥“一组一会”作用,化解初信初访。推深做实“一组一会”制度,以住宅小区、若干楼院为单元划分社区网格,设置网格党组织,将社区“两委”成员、在职党员、民警及楼栋长充实到网格党组织中,吸纳网格员、业主代表、“两代表一委员”、物业企业负责人作为议事会成员,由社区工作者中的党员担任“一组一会”党组织书记兼议事会长。通过发挥“组”的政治引领和“会”的协商议事作用,将初信初访化解在基层,做到“小事不出村(社区)、大事不出乡(街)、矛盾不上交”。今年以来,通过议事会已帮助730余名群众解决150余个难题需求。

  

  推行“六联动”党建工作法,共建和谐社区。社区与驻区单位党组织联合成立社区“大党委”,创新推行“党建工作联做、社区资源联享、公益事业联办、服务难题联解、精神文明联创、社区治安联防”的“六联动”党建工作法,推动城市基层党建走上开放融合、创新发展的轨道。定期召开联席会议,共同研究文明创建、扶贫帮困、治安维稳、社区活动、疫情防控等公共事务,协调处理社区各类问题110余个,构建和谐稳定平安社区。

  

  实施联建共建,发挥在职党员先锋模范作用。通过推行机关与村和社区党组织“五联五建”的联建共建机制,组织机关单位在职党员常态化参与基层治理、化解基层矛盾、服务基层群众。今年3月开展在职党员进社区志愿服务月活动,主动认领政策宣讲、法律援助、矛盾化解、扶贫帮困、助老助残等志愿服务岗位,解决特殊群体生活难题,帮助化解社区矛盾。全区共计2300余名在职党员参与社区服务工作,累计服务13200余人次,解决群众实际困难720多个。


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