龙子湖区：加强党员队伍建设 激发基层组织活力

　　龙子湖区紧贴全区工作实际，始终坚持发展党员“十六字”方针，积极慎重地做好年度发展党员工作，取得了较好的成绩。注重向非公企业和社会组织倾斜，加大培养教育力度，2021年已发展的党员中，非公企业和社会组织党组织实际发展党员37名，占已发展总数的25.52%。
　　
　　高度重视，精心部署。龙子湖区高度重视党员队伍建设，坚持把发展党员工作纳入全区重点工作，按照市下达全区发展党员指标任务，结合各单位入党申请人、入党积极分子、党员发展对象等实际情况，督促各级党（工）委按照年度目标，在坚持标准的前提下，注重从产业工人、农牧渔民、高知识群体、少数民族中、非公企业和社会组织中发展党员，确保各项指标的完成。同时，注重结合基层党建季度例会，及时了解各乡街、区直各单位党（工）委发展党员工作落实情况，并将发展党员工作纳入年度党建考核细则及评价办法，推动形成上下联动、齐抓共管的良好氛围。
　　
　　严格标准，规范程序。各级党组织认真贯彻发展党员的十六字方针，积极稳妥做好年度发展党员工作，为方便基层实际操作，印发了《龙子湖区发展党员工作指导手册》，进一步规范党员发展程序。加强教育培训，依托区委党校、蚌埠干校举办2期党员发展对象培训班，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党党员教育管理工作条例》和党章党史党纪等重要内容开展学习教育培训，并进行结业测试，进一步巩固了党员发展对象学习教育成果。同时，各基层党组织依托现有活动场所，积极开展新发展党员教育培训工作，并邀请老党员讲党史、上党课，进一步拓宽党员教育途径。
　　
　　强化宣传，注重引导。注重发挥党组织战斗堡垒和党员领导干部先锋模范作用，结合全年基层党建重点任务，扎实推进“一组一会、五治融合”、“四级书记”下基层“访民情、解民忧”、在职党员进社区志愿服务月等工作，围绕扶贫济困、帮孤助残、纠纷调解等内容，累计服务9600余人次，解决群众实际困难1200余个,吸引了许多优秀分子积极递交入党申请书，营造了广大群众积极向党组织靠拢的浓厚氛围。同时，认真落实党内关怀机制，对60名党员干部和15个基层党组织进行集中表彰；全区400余个党组织通过庆祝活动、专题会议、走访慰问等形式向1117名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,进一步激发全体党员不忘初心、牢记使命。
　　
　　突出重点，统筹发力。结合中央巡视反馈意见中关于发展党员程序不规范问题，进一步规范党员发展程序。印发《关于做好中央巡视等反馈基层党建方面有关问题整改的通知》，组织各乡街党（工）委对发展党员等程序不规范问题进行全面排查，重点督查发展党员的基本条件是否符合党章规定、入党的档案资料是否齐全、入党的程序步骤是否规范，并建立排查台账，切实做到底数清、情况明。截至目前，累计排查224份十八大以来农村发展党员档案。同时，结合基层党组织标准化建设评估工作，对各级党组织发展党员工作落实情况进行同步检查。区委组织部以“四不两直”的方式，不定期对农村新发展党员程序情况进行抽查，督促问题整改，通报典型案例，推广好的做法，进一步提高发展党员工作规范化水平。