龙子湖区：打好”两委”换届主动仗

　　村（社区）“两委”换届选举是党的基层组织选举的一项重要内容，为确保换届规范平稳有序，蚌埠市龙子湖区突出提前量，主动出击，打好综合分析研判、经济责任审计、区-乡街资格联审等组合拳，为推进村社“两委”换届工作夯实基底。
　　
　　调研摸底，主动排兵布阵。指导乡街党（工）委建立分析研判机制，做到对村情全面精准掌控。引导村（社区）扩大摸底范围，收集本村（社区）优秀青年人才信息。把村（社区）“两委”班子的现状掌握清楚、把“两委”成员前科劣迹等情况掌握清楚、把党员群众对换届选举的意见建议掌握清楚。综合考虑人员结构、“一肩挑”等要求，以不低于本村（社区）“两委”班子职数2倍的标准建立人选库。联合区纪委监委、公检法等部门，对照负面清单，严格联审流程，现已完成全区村（社区）525人的联审工作，严把“两委”入口关。
　　
　　疏堵扶治，主动化解矛盾。提前做好换届工作风险点排查和防控，加强信访积案排查、化解力度，逐村摸清是否存在党员群众反映强烈的问题、有无遗留问题以及其他影响换届的不利因素，列出换届风险点清单，“一案一策”化解。开展村（社区）“两委”相关成员经济责任审计，理清财务收支情况，让老班子“干的清白”、新班子“接的明白”。结合清产核资工作，摸清家底、建档立册，做到参选人员“一清二白”、党员群众“一清二楚”。
　　
　　凝聚共识，主动讲解政策。通过专题培训、集中学习、网络送学、夜间大讲堂等多种形式，以乡街党（工）委组织委员、村（社区）党组织书记等工作骨干为重点，组织深入学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《中华人民共和国村民委员会组织法》等等法规制度纳入近期学习培训重点内容，使换届工作参与人员全面熟悉和吃透换届选举的工作程序和方法步骤，确保村(社区)“两委”换届工作法定程序不变通、规定步骤不减少。
　　
　　纪律监督，主动学习案例。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律和规矩挺在前面。认真落实严肃村和社区“两委”换届工作纪律要求，采取召开警示教育大会，观看或通报近几年村（社区）干部违纪违法典型案例，强化党员干部严格遵守换届纪律、合法正当参与换届选举的红线意识。基于“一述两评三议事”村情报告会、“三会一课”、主题党日等，广泛开展纪律教育，让广大党员群众知晓相关规定，自觉维护换届风气。以“零容忍”的态度，严厉打击妨碍、破坏、干扰换届选举的违法违纪行为，为换届选举顺利推进打好“预防针”。