高新区纪工委监察办： 暖心回访让“跌倒”干部再出发

“被处分后，我心理负担一直比较重，回访教育让我感受到了组织的关心和爱护，今后我要更加努力工作。”近日，高新区纪工委监察办对受到党纪政务处分的4名党员干部开展暖心回访，为其指明今后努力的方向和重点。

近年来，高新区纪工委监察办坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，把开展暖心回访工作作为构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要举措，帮助“跌倒”干部重新站起来，切实做好监督执纪“后半篇文章”。

在开展暖心回访过程中，高新区纪工委监察办注重换位思考、坚持“一人一策”，回访前全面把握回访对象情况，量身定制个性化方案和个性化谈话提纲，找准问题症结，精准开出“药方”。回访中充分了解受处分干部近期工作、生活和心理情况，通过面对面、心贴心的交流谈话，有效传达组织的温暖关怀，让纪律处分既有力度又有温度。回访后，认真做好资料归档、研判工作，根据回访对象的现实表现向组织人事部门提供选人用人的参考信息，鼓励“跌倒”干部重新站起来，真正实现教育人、转化人、挽救人、激励人同步发力。

“对受处分党员干部开展回访是做实监督执纪‘后半篇文章’的重要举措。”高新区纪工委监察办负责人表示，该区将继续做好暖心回访工作，做到处分执行有刚性，组织关爱有温度，真正推进党员干部从‘有错’向‘有为’转变。（融媒体记者 吴媛媛 通讯员 刘帅）

（蚌埠新闻网）