经开区：强化党建引领 服务企业招工引才

经开区党工委深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，以企业用工“春季攻坚”行动为抓手，对接蚌埠弗迪电池有限公司等区辖重点企业，全力帮助解决用工难题。

一是筑牢服务企业“红色阵地”。第一时间成立区党工委主要领导任组长，分管领导具体负责的服务企业用工“春季攻坚”行动工作专班。健全服务企业用工调度机制，2022年以来，召开专题推进会和企业家恳谈会5次，帮助企业解决实际问题23个。研究制定“点对点、一站式”人才运输计划,开通“长淮卫镇服务企业用工直通车”“弗迪电池送人到岗就业直通车”，将区内及周边县区返乡务工人员用专车接送至重点企业和产业园参观，引导在家乡就近就业。目前，已接送三县返乡务工人员450余人次，现场与企业达成就业意向200余人。

二是打造服务企业“红色队伍”。将20名党建指导员明确为对应企业招工服务工作联络员，及时收集企业用工需求，宣传相关政策。推动党的活动与企业生产经营有机融合，帮助企业树立“抓党建就是抓生产力、抓竞争力”的理念。注重发挥党员干部先锋模范作用，从区机关和长淮卫镇机关各部门中，抽调12名懂政策、通业务、肯吃苦的干部成立3个党员先锋队，深入企业一线，面对面了解、对接企业服务需求，收集、协调解决企业各类诉求17个。成立弗迪电池、卡尔森产业园等7个非公企业党组织，提升党组织在临港、传感谷等园区有形、有效覆盖。依托党建工作平台，推进“党建+帮办服务”“党建+双招双引”等新型党建工作模式，全力为企业排忧解难。

     三是构建服务企业“红色平台”。将服务企业招工与推进“一组一会”相结合，组织46个党小组、44个村民理事会和2个居民议事会成员进村（居）宣传相关政策和信息，采用锣鼓队等群众喜闻乐见的形式提升宣传效果，截至目前，各级党组织累计开展政策宣讲30余次，发放用工信息宣传手册10000余份。树立服务群众就是服务企业的理念，细化各企业招工信息，将合适的人才推荐到相匹配的岗位上，提升招工签约率。截至目前，已将5000余条岗位信息通过微信、宣传单等方式推送到适岗人员手中。将服务企业与人才培育相结合，推动校企合作平台建设，帮助指导卡尔森产业园与安徽科技学院共同成立安科卡尔森研究院，探索专项培养、定向就业等合作培养新模式，做到人才毕业即就业、上岗即适岗。