高新区“三个着力”扎实开展 “四级书记”带领万民干部下基层 “访民情、解民忧”活动

　　按照《中共蚌埠市委办公室关于在全市开展“四级书记”带领万民干部下基层“访民情、解民忧”活动的通知》要求，高新区党工委高度重视，结合功能区实际，详细研究制定工作方案，以“三个着力”扎实开展“四级书记”带领万民干部下基层“访民情、解民忧”活动。
　　
　　快速制定方案，着力部署落实。制定高新区领导干部包保联系方案和大走访方案，动员部署各级党组织和机关干部、村（社区）“两委”成员共同参加，按照活动方案要求，迅速行动，深入基层、贴近群众，指导基层村居有效推动“一组一会”制度落实，为群众办实事、解难题。截至目前，区党工委主要负责同志带头表率，全区已有200多名在职党员干部到所在社区和联系点报到。
　　
　　广泛走访慰问，着力开展工作。动员各级党组织和党员干部深入基层开展走访慰问，加强与群众的交流，主动联系服务群众，切实帮助群众解决具体困难。结合困难党员、老党员、老干部、高层次人才和创新创业团队、人社系统企业退管人员等群体的走访慰问活动，脱贫攻坚走访帮扶与文明创建工作，有针对性地帮助解决实际困难，巩固提升脱贫攻坚帮扶工作成效。目前，已走访慰问各类对象220多户次、300多人次，送去慰问品、慰问金近12万元。
　　
　　化解矛盾纠纷，着力解决问题。对涉及群众利益的信访疑难复杂问题的解决，努力把矛盾纠纷化解在基层。结合“四级书记”大走访活动的开展、“一组一会”制度的推进，强化各级领导干部“开门接访、带案下访”等工作，着力把矛盾纠纷化解在基层，信访重点人员稳控和吸附在当地。大走访工作开展以来，全区已经安排领导干部开门接访、带案下访20多人次，接待来访群众10多批，200多人次，促使奥力机械科技公司拖欠职工社保破产历史积案等一批信访疑难复杂问题得到了进一步的解决；着眼于保障农民工合法权益，着力解决农民工工资拖欠问题，排查化解欠薪隐患10多条，帮助农民工讨要工资60多万元，有力的化解了信访隐患和矛盾纠纷，维护了社会稳定。