经开区龙湖新村街道金滨社区党总支： 创新“党建+”模式 激发社区新活力

　　蚌埠市经开区龙湖新村街道金滨社区始建于上世纪80年代，面积0.6万平方公里，常住人口4557人，社区党总支下设7个党支部，党员416人。金滨社区属于无物业管理老旧小区，辖区内退休党员、老党员居多，管理难度大。
　　
　　近年来，龙湖新村街道金滨社区始终坚持以党建为引领，找准服务群众的切入点，进一步完善了共建共治共享的社区治理格局。社区党总支先后荣获省级“创先争优先进基层党组织”、市级“先进基层党组织”等荣誉称号。
　　
　　以“党建+网格管理”为抓手,打通服务群众“最后一公里”
　　
　　作为实施精细化基层治理的突破口，金滨社区党总支将所辖2074户的城市生活小区划分成为3个一级网格和16个二级网格。社区党总支书记、“两委”成员、工作人员、楼长各管其格，逐级建立专兼结合、多方参与的人员队伍。社区重点事项全部纳入社区两级网格扁平化管理体系，社区服务全面覆盖，实现“社区有网、网中有格、格中定人、人负其责”，打通了城市基层治理“神经末梢”。今年以来， 解决下水管堵塞、楼道灯损坏、地面破损等各类问题185个，群众满意率达94%。
　　
　　以“党建+社区协商”为载体,搭建服务群众“民生连心桥”
　　
　　聚焦社区公共事务，进一步完善党建联席会议制度，辖区共建单位、网格长、楼道负责人（楼长）和居民代表积极参与，定期研究推进社区重点工作任务，协商解决管理服务存在问题，使辖区共建单位在参与社区建设的过程中由“配角”变为“主角”。今年以来通过党建联席会议已解决道路修缮、树木安全隐患等问题20余个。聚焦和谐邻里关系，设置居民“议事谈心角”，畅通倾听民意的渠道。网格员收集问题后进行汇总分类，社区能办理的立刻办理，难以解决的协商办理，进一步构建居民协商议事闭环体系。今年以来共收到反映问题165条，梳理解决85条。
　　
　　以“党建+志愿服务”为依托,联通服务群众“生活朋友圈”
　　
　　将创新组织设置和服务居民群众相融合，成立7支功能性党支部，代表老旧小区文化、安全、教育、帮扶等7类服务领域，打造“七彩支部”党建特色品牌。社区各党支部根据党员自身特点，找准党组织为民服务的结合点，满足社区居民个性化、差异化需求。近年来，以“七彩支部”党建特色品牌为抓手，确保共性问题社区直接办理，个性问题党群协商办理，充分发挥社区党组织保障兜底作用，实现了辖区居民团结互助、和谐相处的美好社区局面。