怀远县：多维度提升干部教育培训实效

　　今年以来，怀远县整合培训资源，创新方式方法，着力强化集中培训，深化网络培训，丰富基地教育，凸显干部教育培训的针对性、灵活性、创新性，多维度提升干部教育培训实效，激励党员干部担当作为。

　　强化集中培训，凸显针对性。怀远县充分发挥县委党校培训主阵地作用，以主体班为抓手，结合各类专题班，针对不同岗位的干部开展多层次、大规模集中培训。坚持按需培训，把培训供给与学习需求有机结合，针对不同的培训对象“量身定做”培训项目，设立党性修养、经济发展、能力提升等30余种专题100余门课程，合理设置各类参训学员培训课程，切实满足干部个性化、多样化、差异化的培训需求。截至目前，共举办青干班、组工班等主体班和专题班14期次，累计培训各领域、各类别干部1130人次。

　　深化网络培训，凸显灵活性。该县每年年初下发《关于做好2024年度在线学习工作的通知》，紧盯年度目标任务，将干部网络教学作为干部教育培训的重要载体常抓不懈，不断拓宽培训路径，有力缓解工学矛盾，充分丰富培训内容，通过量化分解月度任务，建立导学助学促学机制，强化学习监督和考核，激发学员学习的积极性和主动性，强化干部知识储备和业务能力。目前，全县在线学习学员2280人。

　　丰富基地教育，凸显创新性。大力推进党性教育基地建设，用红色基因为党员干部补钙壮骨。选择县域六处基地，开发6门现场教学课程，每门课程分别设置20分钟微党课、45分钟实践课和90分钟理论课，充分满足不同教学需求。组织学员到龙亢新四军淮上办事处旧址、双桥集镇宿怀县委旧址和何巷开国少将马文波旧居纪念馆等党性教育基地，通过回顾革命历史，激发干事热情，传递红色基因，使参训学员进一步坚定忠诚于党、忠诚于人民的信念。

   （安徽先锋网）