怀远县：“三强化”助力离退休干部服务管理工作提质增效

　　近年来，怀远县持续深化党建工作模式，聚焦离退休干部服务管理工作提质增效，不断强化“共建、共管、共学”，为离退休干部党的建设工作提供有力保障。

　　强化省级示范辐射作用，推进示范共建。怀远县聚焦“六好”标准，围绕省级示范党支部发挥辐射作用，创新推广“线上联、现场学、空中邮、上门访”四步法开展退休老干部学习教育工作。一方面，培育怀远县检察院“老骥伏枥·志在未来”党建品牌，充分发挥退休检察官专业优势，开展集中授课、模拟法庭等青少年关心教育活动30余次。另一方面，强化省级示范党支部领航作用，打造以融合“观影+体验”、“观摩+交流”等创新形式为特色的离退休党建教育点，分享新时代离退休干部党建工作思考路径和实践经验，接待市、县离退休党组织书记观摩学习教育3次。此外，还组织全县离退休老干部代表开展“赞辉煌成就 聚银发力量”、“我为发展献良策”等专题座谈会6次，为全县发展决策提出建设性意见。

　　强化制度建设引领作用，创新双向共管。怀远县以破解离退休干部去向难掌握、管理难规范、活动难开展、作用难发挥的问题为导向，创新开展离退休干部流动党员双向共管机制，成立全市首个离退休干部党员驻蚌埠市区流动党支部，以“老中青”梯次结构配强流动党支部班子。同时，发挥市区5个老党员驿站“红色阵地”作用，秉持“就近就便”原则，今年以来，共开展党组织活动2次、上门送学1次。建立离退休干部流动党员台账，对离退休干部流动党员外出、流入做好登记，定期排查。

　　强化模范先锋带头作用，探索选优共学。怀远县始终坚持发挥模范先锋带头作用，探索“优质资源”+“优秀典型”的“双优教材”。该县注重利用优质“项目资源”进行时代发展教育，组织离退休干部150余人次到重大招引企业、特色本土企业、科技新兴企业等优质企业观摩学习；利用优质“红色资源”进行革命传统教育，组织800余名离退休干部前往本地革命教育基地实地研学。此外，怀远县持续挖掘、推选、宣传离退休干部优秀事例，支持离退休干部在基层社会治理、普法宣传、文化传承、文艺创作等方面发挥作用，评选出省、市先进典型14例。

    （安徽先锋网）