怀远县：“三聚焦三强化”加强选派干部管理保障

　　为充分发挥驻村第一书记和工作队在抓党建促乡村振兴中的“生力军”“先锋队”作用，全面推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，怀远县“三聚焦”加强选派干部管理保障。

　　聚焦能力提升，强化业务培训。怀远县委组织部分两批次组织54名选派干部参加“擂台比武”，结果作为年度考核重要参考，激励广大选派干部对标先进找差距、比学赶超共提升。此外，采取“理论教学＋实地观摩＋案例分享＋研讨交流”等方式组织选派干部集中培训，邀请3名选派干部标兵进行经验分享，到乡村干部实训基地进行实地观摩实践，增强选派干部干事创业能力。

　　聚焦日常管理，强化制度落实。县委组织部采取随机暗访、电话抽查等方式，不定期对驻选派干部履行吃住在村、请销假等制度情况进行督促检查，将工作抓在日常、严在经常。今年以来，开展“白查夜访”19次，印发选派干部在岗履职情况通报9期，3名选派干部受到问责处理。会同县委农办、县农业农村局、县乡村振兴局，利用每季度的选派干部工作例会，对选派干部工作中遇到的困难和问题，进行现场答疑解惑，帮助驻村干部更好履职尽责。

　　聚焦关心关爱，强化履职尽责。常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，由县委组织部领导带队分批次到村开展夏季慰问活动，为选派干部送去消暑降温用品，了解掌握选派干部思想状态，让每名选派干部都能感受到组织的关心和温暖。同时，出台《选派干部和村（社区）党组织书记意外伤害和重大疾病慰问制度》，今年以来，县领导共走访慰问驻村期间意外受伤的选派干部2名，组织县人民医院专家对第八批选派干部进行了健康问诊，为选派干部提供健康咨询和意见建议，让选派干部安得下心、沉得下身、放得下脚。

   （安徽先锋网）