怀远县常坟镇：“三个环节”探索党员发展新路径

今年以来，怀远县常坟镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以明确党员发展方向、规范党员发展程序、注重党员教育培训为主抓手，不断探索党员发展工作新思路、新路径，确保高质量做好党员发展工作。

发展前：注重源头建设。为保证党员发展工作有序进行，常坟镇一是侧重在村干部和后备干部中发展党员，对于表现优异的村干部优先发展，提高村干部工作积极性，确保村党组织班子后继有人。二是时刻掌握村级党员发展动向，将连续两年及两年以上未发展党员的村党组织列为重点整顿对象，逐村分析，逐人谈话，村级建立先进分子和入党积极分子动态管理台帐，坚决杜绝出现3年以上未发展党员的村，确保脱贫村每年至少发展1名党员。三是重点关注返乡大学生、本地致富能手等优秀青年，对于能够带动当地发展的同志，积极纳入村后备干部队伍中，充分发挥他们特长，为村级发展注入活力。

发展中：狠抓教育培训。常坟镇在年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时，认真强调了党员发展程序，并将党员发展程序制作成提示清单一并下发到各基层党组织。2022年以来，已组织3次党建工作例会和1次组织委员专题业务培训会，再次系统学习党员发展程序。同时为加深入党积极分子对党的基本理论的认识，真正从思想上入党，从2021年开始，除了把新党员纳入到学习队伍，同时也把思想端正、积极向党组织靠拢的先进分子、入党积极分子和发展对象纳入到日常教育管理中, 注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，争取做到成熟一个发展一个。

发展后：做好跟踪考核。每季度对入党积极分子的思想、工作、生活等情况进行动态掌握，对培训成绩不合格、违纪违法的入党积极分子，及时取消资格。同时常坟镇党委注重常态化指导，推动各村加强党员管理，结合主题党日活动、党员轮训教育等方式,不断强化预备党员思想教育，做好日常监督管理。对工作不积极、不配合的预备党员,由党组织书记先进行约谈，整改不到位的再由镇党委组织委员进行约谈，定期开展谈心谈话，确保预备党员思想不掉队、不落后。下一步将针对长期不参与组织生活的党员进行调整，现已摸排全镇80%党员的具体工作单位，对于有正式单位的，及时将党组织关系转出，以便村级党员教育管理。