怀远县：“三聚焦”激发在职党员“新活力”

近年来，怀远县把推行在职党员进社区“5+X”志愿服务模式作为践行党的群众路线和建设社区服务型党组织的重要内容，充分发挥县直基层党组织和广大党员在城市党建中的积极作用，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，“三聚焦”激发在职党员服务奉献“新活力”，推动在职党员进社区服务走心走实、见行见效。

聚焦精准对接，让在职党员身份“亮”出来。为推动在职党员进社区活动出实效，全县33个社区根据自身发展需要，设立健康服务、健康义诊、社区微课堂、结对帮扶、法律咨询、文化艺术服务、便民生活服务、文明创建、综治维稳等不同项目岗位478个，搭建在职党员志愿服务平台。全县3100余名在职党员到居住地社区进行报到，在职党员根据自身兴趣、特长、能力、条件，主动认领服务岗位，组建特色服务团队，深入到居民群众当中，提供各类服务，主动对接、积极作为，不断提高社区基层治理能力。创建“菜单化”服务项目，结合新一届社区“两委”班子“开门一件事”活动，制定活动计划，明确活动内容，切实提高在职党员参与基层治理的能力和实效。

聚焦重点工作，让在职党员身影“动”起来。每年3月，怀远县委组织部联合县直机关工委等多家单位在荆山广场举行“怀远县‘弘扬雷锋精神·争当社区先锋’在职党员进社区志愿服务月活动暨学雷锋志愿服务月活动”启动仪式，在志愿服务月期间，全县社区党组织开展形式多样的志愿服务活动，2022年以来开展志愿服务活动1200余次。结合疫情防控、防汛救灾、疫苗接种等重点工作，县委组织部下发通知号召在职党员主动亮身份、践承诺，1600余名在职党员配合居住地党组织承担重点工作任务，积极响应“社区吹哨、党员报到”号召，听从指挥、接受考验，发扬不怕困难、连续作战的优良作风，以实际行动引领群众、帮助群众，影响带动广大群众积极参与和开展工作。

聚焦作风转变，让在职党员成效“显”出来。怀远县结合“一档四卡”管理办法对在职党员社区表现进行管理记录，建立反馈制度，年底向单位反馈党员干部社区表现情况，作为评先评优的重要依据，充分调动党员干部的积极性和主动性。建立在职党员服务活动档案及台账，及时记录在职党员的报到情况和开展志愿服务活动情况，组织签订《在职党员到社区服务承诺书》3100余份，严格按照认领岗位和承诺书要求开展服务。同时，将该项工作纳入县直单位基层党建年度综合考核，考核结果作为评价工作实绩的重要内容，通过广泛听取基层意见、规范考核方案，确保县直单位基层党组织和在职党员履职尽责、干出成效。