怀远县：抓实县直机关党员教育培训提质增效

    怀远县立足县直机关工作实际，从培训师资、培训内容、培训方式三个关键维度精准发力、靶向施策，常态化抓实机关党员教育培训工作，为全县经济社会高质量发展夯实组织基础。

　　建强专兼师资，夯实培训育人根基。怀远县坚持“本土深耕、外聘赋能、全员授课”原则，搭建适配县直机关党员教育的专业化师资队伍。优选本土骨干师资，从县委党校、县直党政机关、纪检司法等部门择优遴选30余名政治素养扎实、业务能力精湛、基层经验丰富的优秀党务工作者、业务骨干、先进典型，聚焦机关日常履职、党建业务融合、基层服务等工作授课。聘请外部师资，常态化邀请省市领导专家、行业骨干、党校教授开展专题辅导，解读前沿政策。同时严格落实党组织书记带头授课制度，推行“班子成员带头讲、科室骨干轮流讲、先进典型现身讲”机制，今年以来，全县各机关单位班子成员累计讲授专题党课80余场次，以身边人、身边事提升培训感染力和实效性。

　　精准定制内容，贴合机关履职实际。摒弃“大水漫灌”式粗放培训模式，坚持按需施教、学以致用，结合县直机关岗位职责、工作特点和党员能力短板，动态优化课程体系，构建“政治固本、业务提能、作风塑形”的模块化培训内容。坚守政治理论主阵地，将党的创新理论、党章党规党纪、党风廉政建设作为必修课程，常态化开展理论宣讲和党纪教育，筑牢机关党员政治忠诚根基。聚焦岗位履职刚需，围绕机关公文处理、会务办理、依法行政、政务服务等核心业务，开设实操型专题课程，精准补齐党员业务能力短板。紧扣机关作风建设重点，通过典型案例剖析、以案促改，引导机关党员严守纪律底线、锤炼务实作风，全年累计迭代更新适配机关岗位的专题课程40余节，切实让培训内容贴合岗位、贴合实际、贴合需求。

　　创新多元方式，破解工学突出矛盾。紧扣党员教育培训要求，结合机关党员坐班办公、业务集中、工学矛盾突出的实际，怀远县构建“规范集中学、系统培训学、线上常态学”立体化教学体系，切实提升培训质效。严格落实党内组织生活制度，以“三会一课”、主题党日活动为主要载体，常态化开展政治理论集中研学和交流研讨，推动线下学习标准化、规范化。坚持党建与业务深度融合，按照行业系统、业务条线分类，今年已分系统组织开展3期集中专题培训，针对性补齐机关党员岗位业务短板，提升履职能力。依托安徽先锋网、学习强国等平台，推送理论微课、党纪解读等学习资源，方便党员利用碎片化时间自主充电。

（安徽先锋网）