怀远县直机关工委：“三聚焦”推动机关党建工作走深走实

　　近年来，怀远县直机关工委高度重视县直机关党建工作，聚焦主责主业，推动机关党建与中心工作融合发展，持续聚焦政治建设、组织建设、融合发展，不断提高县直机关党建工作质量，推动机关党建工作走深走实。

　　聚焦“政治建设”，筑牢思想根基。县直机关工委坚持把党的创新理论贯穿党员干部教育培训全过程，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等制度，严格执行“第一议题”制度，确保理论学习入脑入心，开展各类学习培训1300余次，有效提升党员干部的政治理论水平。举办县直机关党员培训班、深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训等，培训300余人次，提高党员思想政治素质和履职能力。紧盯县直机关党员干部的“个性需求”，聚焦工作业务和岗位实际因材施教，围绕县委、县政府中心工作，突出基层党建、社会治理、医疗保障等主题内容，依托县直单位开展业务讲堂，累计培训各类党员干部近900人次。

　　聚焦“组织建设”，夯实基层基础。县直机关工委严格落实机关党建工作责任制，通过定期调阅、实地调研等方式，督促各基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，开展全覆盖调研，发现并完成问题整改135个。每年开展县直机关工委直属党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，压紧压实“第一责任人”职责，推动党组织书记种好“责任田”。常态化做好基层党组织标准化规范化建设，优化调整部分党组织设置，建好建强县直机关党组织。严格落实党内激励关怀帮扶制度，利用春节、“七一”等积极开展走访慰问活动，今年以来，慰问生活困难党员和特困群众、在急难险重一线的党员115人。

　　聚焦“融合发展”，促进作用发挥。县直机关工委积极探索创新县直机关党建工作方法，找准党建与业务工作的结合点和切入点，推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合。县直机关各党组织结合自身业务特点，不断丰富品牌理念、内涵和载体，先后创建“怀检守未·共护苔花”、“诉源治理红哨所”“红色领航·惠企先锋”等优秀机关党建品牌。结合“书记服务日”“我为群众办实事”等活动，引导党员干部下沉一线，主动争先锋、做模范、办实事，深入企业一线、村居开展走访调研400余次，切实为企解难、为民解忧。设立党员示范岗、划分党员责任区，引导党员在基层治理、乡村振兴、政策宣传、助力中高考等工作一线亮身份。今年以来，共有600余名党员干部广泛参与志愿服务活动，解决群众的急难愁盼问题60余个。

    （安徽先锋网）