近年来,怀远县做深做实选派干部教育管理,以选派干部“六项行动”为抓手,常态化开展选派第一书记“擂台比武”活动,通过现场打擂,晒出成果,突出实干导向,着力打造勤学善谋、能干会讲、担当有为、素质过硬的选派干部队伍。
以“擂台”为工作抓手,精心谋划做准备。制定印发《怀远县开展2025年度选派第一书记“擂台比武”工作方案》,按照“干什么、比什么”工作思路,结合驻村工作职责,以“五比五争先”为主题, 详细谋划“比武”内容,让展示有方向,确保有的放矢、重点突出;科学设置评分标准、评分细则,让考评有标准,确保结果的科学性、准确性;邀请县委组织部、县委农办、县农业农村局等3家单位组建评委团,现场打分评价、通报宣布等次,确保结果的公平性、公正性。
以“擂台”为成绩展台,同台竞技展风采。根据选派村分布,将55名选派第一书记分成3个片区进行县级初赛,片区初赛成绩排名择优选择不低于30%的比例进入县级总赛。第一书记采用“PPT+演讲”等形式重点围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等4方面,依次上台晾晒成绩、交流经验、发现差距、展望未来,19名第一书记进入县级总赛。通过选派干部“同台竞技”,激发干事创业活力,促使选派干部把主责主业“担起来”。
以“擂台”为选拔舞台,导向鲜明树典型。注重实绩导向,选派第一书记“擂台比武”登台晒实绩、找不足、明措施,“比武”结果作为第一书记年度考核的重要依据。同等条件下,县级总赛前5名第一书记优先评优。同时,及时收集总结“擂台比武”中展现的13条好经验好做法,并在全县进行推广宣传,切实发挥选派第一书记先进典型引领作用,鼓励广大基层干部争当乡村振兴先锋队、排头兵,奋力推进全县乡村振兴工作高质量、有特色、上水平。
(安徽先锋网)