淮上区：“四个聚焦”让流动党员“流动不流失”

　　近年来，淮上区积极探索流动党员管理方法路径，聚焦流动党员管理难题，从管理、教育、服务、作用四个方面入手，不断提高流动党员管理规范化制度化水平，让流动党员“流动不流失”。

　　聚焦组织管理，让流动党员群体“不失联”。按照“摸清底数、全面覆盖、动态更新”原则，凝聚区、镇、村三级合力，在全区6个镇（街道）、4个区直部门党（工）委、84个村（社区）党组织全面摸排建库，确保做到“四个清楚”。利用信息化手段分别对214名流出党员和11名流入党员进行登记，并督促及时报到。通过管理信息系统，动态掌握流动党员外出地点、参与组织生活等情况，构建形成“纵向到边、横向到底”的组织关系网。从村（社区）“两委”成员、党小组组长、网格员中选定专人作为联络员，采取“1+1”“1+N”等形式结对联系，每月至少电话或微信联系1次，每季度进行1次思想汇报，党支部书记定期进行谈心谈话，了解工作生活等情况，督促认真履行党员义务。

　　聚焦教育培训，让流动党员学习“不掉队”。结合流动党员从业特点、分布情况、居住地点等开展精准帮学、送学、寄学，累计发放学习资料1000余份，保障“务工不误学”。依托蚌埠组工、淮上先锋等平台打造线上“指尖课堂”，推送各类必学篇目，让流动党员实现随时随地学。抓住重要时间节点开展线下送学，利用流动党员返乡期间，帮助流动党员集中补课200余人次。通过党员管理信息系统监督流动党员参加流入地组织生活情况，加强跟踪管理，确保学习不脱节。组织流动党员参与重温入党誓词、参观淮海战役周口阻击战旧址等本地红色教育基地。

　　聚焦服务创新，对流动党员关怀“不缺位”。依托党群服务中心，设立“流动党员服务窗口”，为流动党员提供政策咨询、就业指导、权力保障等多元化服务。结合传统节日，举办元宵节游园会、法治文艺汇演等演出活动，为返乡的流动党员送上“文化大餐”。主动关心关爱流动党员家中的留守儿童和老人，利用民间艺术协会、返乡大学生等社会公益服务力量，组织开展爱心暑托班和老年教学课程，提供爱心义诊、非遗体验、作业辅导等活动。开展“敲门问事儿”活动，深入了解流入党员家庭情况，积极协调解决子女入学、老人照料等实际问题，不断增强流动党员对党组织的认同感、归属感。

　　聚焦作用发挥，让流动党员担当“不松懈”。结合乡村治理“积分制”，探索为流动党员专设积分，将与党支部联系频率、参与流入地学习活跃度、为家乡发展献策等5项内容纳入积分项目。利用节假日流动党员集中返乡契机，开展“我为家乡发展献策”主题活动，召开流动党员专题座谈会，引导他们在招商引资、技术引进、就业务工等方面建言献策，为家乡和流入地的交流合作牵线搭桥，鼓励有技术、懂经营、善管理的流动党员带头返乡创业。动员政治素质好、致富带富能力强的51名返乡农村流动党员到村任职。组建2支流动党员先锋服务队，发动流动党员开展环境整治、防汛抗旱、秸秆禁烧等志愿服务活动30余人次。

    （安徽先锋网）