为切实加强基层党支部建设,筑牢基层战斗堡垒,近年来,淮上区小蚌埠镇贯彻新时代党的建设总要求,深入开展党支部标准化规范化建设,从班子队伍、党员队伍、服务群众等方面着手,切实提升党支部的政治功能和组织功能。
提高站位抓部署,奏好“主旋律”。建立党政领导联系指导党支部标准化规范化建设工作机制,明确13名镇级领导分别联系指导13个村居党组织。每月召开党建工作例会、印发组织生活提示单,镇党建办不定期进行党务督查并组织村居党组织互查互评,进一步压实党建责任,破解创建过程中的难点问题,推动各党支部建设任务落实、取得实效。通过线下“三会一课”“固定学”,流动党员线上平台“及时学”,党员教育培训班“集中学”,走访红色基地“实地学”,不断提升党员学习教育质效,2024年党员教育培训覆盖党员800余人次。
统筹谋划抓队伍,弹好“合奏曲”。充分发挥党支部书记“头雁”领航作用,举办全镇党组织书记“擂台比武”活动,引导党组织书记在“比学赶超”中拓宽思路、增长才干。严格“两委”配备要求,改进优化“两委”班子结构,先后顺利补选村党组织委员4人,村委会委员1人。选优配足“后备”干部8人,建好储备库,蓄足源头活水。对照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格执行党员发展计划,坚持成熟一个、发展一个,把好党员发展“质量关”,严格落实村居党组织初审、职能部门联查联审、党委会审议三级审查程序,今年共计接收预备党员13人,预备党员转正9人。
追求实效抓服务,唱响“最强音”。突出“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的思路,持续推进基层党建与基层治理、服务群众深度融合。积极搭建党员作用发挥平台,深入实施党员“活力工程”,建立党员联系服务群众制度,组织党员开展志愿服务活动,充分发挥党员先锋模范作用,全镇200余名无职党员收集群众意见30余条,为群众办事70余件,化解矛盾纠纷9起。坚持以服务为导向,持续深化“皖美红色物业”建设,物业企业党支部与社区党组织签订党建联建协议,推行“一站式”服务,共商共议共解治理难题。2024年以来,小区党支部与物业企业协商议事共排查化解矛盾纠纷30余起。
(安徽先锋网)