淮上区小蚌埠镇：“三强化”让党员教育管理焕发新活力

　　近年来，淮上区小蚌埠镇坚持把加强党员教育管理作为提升党建工作水平的重要手段，通过强化思想教育、加强制度管理和推动实干担当，提升基层党员队伍整体素质，夯实基层党建工作基础，全面推动党员教育管理走深走实，不断激发党员教育管理新活力。

　　强化补钙铸魂，激发党员奋斗“动力源”。坚持把理想信念教育贯穿党员教育培训工作始终，强化理论武装，毫不放松加强党性教育和党性锻炼。各村（社区）党组织结合自身实际，通过书记讲学、集中学习、个人自学等方式，确保党员干部原汁原味学习党的新思想、新理论。截至目前，全镇开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习100 余场。利用“文源古韵小蚌埠”微信公众号、微信群等线上平台，及时推送党的最新理论成果、视频教学资料等320余篇，引导党员谈心得、说感想、提建议，将党性教育真正落到实处。

　　强化教育引导，锻造一线担当“主力军”。持续深入推进党支部建设标准化、用好“三会一课”、主题党日、远程教育等载体平台，强化党员教育培训。健全党员分类管理机制，建立“一人一册”管理台账，对年老体弱党员实行“关怀式”管理，强化流动党员动态管理机制，确保流动党员开展组织生活不离队、不掉队。健全完善“设岗定责”“积分管理”等机制，依托党员“活力工程”“双好工程”，设立“党员中心户”500个、“党员责任区”150个，培树“党员先锋岗”80个。引导党员亮明身份、坚定信念，在乡村振兴一线、重大项目一线、综合治理一线发挥先锋引领作用，增强党员队伍干事创业、担当作为精气神。

　　强化实干笃行，铺就为民服务“幸福路”。把提升群众幸福力、提高群众满意度作为一切工作的中心，组织开展党员询事、民主议事、组织办事、分类调事，不断激发党员队伍活力，促进党员发挥作用，带领群众实现增收致富目标，逐步形成共建共治共享乡村治理新格局。截至目前，组织党员开展民情恳谈会220次，收集涉及垃圾清运、占道经营等方面的社情民意40多条，帮办实事300余件，化解矛盾70个。切实做到用行动温暖民心，让党员担负起应有的政治责任感和历史使命感。

    （安徽先锋网）