淮上区淮滨街道“三抓三提升”加强党员教育管理

　　淮滨街道党工委坚持从实际出发，始终把党员教育管理作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，采取“三抓三提升”措施，全面提高党员教育管理水平。
　　
　　抓思想教育，提升党性修养。坚持把党的理论教育和党性教育作为首要任务，围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神和市十二次党代会精神、党章党规党纪和基层党建各项部署，采取“线上+线下、交流+研讨、理论+实践”学习形式，组成由老党员、街道包保领导、大学生共同参与的宣讲队伍进行宣讲，深入社区开展宣讲7场次，受教育党员群众283余人，切实增强党员政治素质和身份意识。
　　
　　抓制度建设，提升管理水平。健全完善党员分类管理办法，采取“年初承诺、年中汇报、年末评议”的方式，党员实行目标考核管理。将党章党规党纪与居民公约、家风家训相结合，进一步增强党员组织、纪律观念，让制度形成硬约束。严格述职评议制度，以社区党支部为单位，开展党支部书记抓党建述职评议考核，将发展党员、党员违纪违法问题作为评议的重要内容，将评定结果与党支部书记绩效考核、评优树先相挂钩，推动社区党支部书记履职担当。
　　
　　抓实践活动，提升服务能力。结合“开门一件事”活动，春节前，开展了“走访慰问送温暖”行动，共走访慰问生活困难党员群众、老党员、退休职工等100余户。开展“靓淮河 美家园 迎新春”“环境卫生整治”行动，发动党员干部开展环境卫生整治17余场次，清理垃圾6吨，进一步改善人居环境。开展“迎新春 送春联”行动，组织党员志愿者35人现场写春联，共计送出春联1700余幅。通过开展实践活动，进一步增强了为民服务意识，让党员在为民服务中提升党性修养，增强责任与担当。