淮上区吴小街镇：“三举措”扎实做好村居“两委”换届后半篇文章

　　为进一步促进新一届班子成员履职尽责，更快速地进入“实干模式”，吴小街镇三举措扎实抓好村（居）“两委”换届后续工作，推动新一届村（居）“两委”班子踏上乡村振兴新征程。
　　
　　凝心聚力打基础，上好履新“第一课”。吴小街镇第一时间开展新一届村和社区“两委”班子成员岗前动员培训大会，从思想和能力建设入手，以初心和为民服务为宗旨，促进新任村“两委”班子争当好书记、建设好队伍。镇党委围绕“履职尽责、带好队伍、廉洁自律”等方面与村居书记、主任开展集中谈心谈话，推动村居书记、主任尽快进入角色，理清工作思路，明确工作职责，有效发挥“领头雁”作用。
　　
　　深入群众连心桥，办好开门“一件事”。各村党组织围绕“我为群众办实事”实践活动，包村领导作为党建指导员，带领10个村、社区新一届党组织班子成员，逐户深入老党员、困难群众、特殊家庭面对面倾听群众需求，梳理各类意见建议20余条，着眼村庄环境整治、道路整修、农村厕所改造等村民关心的小事要事，进行包干快干，将群众热切盼望又见实效的事情作为“上任第一仗”，展示党组织班子的实干担当成色。
　　
　　强化监督严效能，迈好上任“第一步”。吴小街镇围绕选优配强领导班子、强化教育培训、完善监督管理、加强班子领导等方面立下新规、作出规范，切实加强对新任“两委”班子的监督和管理。各村居结合实际，因村制宜制定未来发展五年蓝图，为新一届村（居）“两委”班子指明奋斗目标，并通过公开栏对未来五年规划进行公示，自觉接受党员群众监督。在镇党委指导下，各村居在第一时间组织召开新一届村（居）“两委”会议，由包村干部全程参会，结合实际做好成员工作分工，定人定岗定责，压紧压实工作责任，进一步提升工作效率。