淮上区沫河口镇：用好“党建+”，探索乡村振兴“新路子”

　　淮上区沫河口镇党委根据上级安排部署，结合镇域实际，通过党建引领，紧扣服务群众主线，压紧压实责任，全方位探索促乡村振兴和经济社会全面发展的新路子。
　　
　　“党建+包村联系”，织密服务群众网。沫河口镇党委高度重视干部包村密切联系群众制度，由镇党政班子带头包片、机关干部包村形式，分村成立驻村联系工作点，每周一固定到所包村开展工作，实现包村干部与群众深入交流沟通，结合“一组一会”议事制度和乡村治理积分制管理抓实党建工作，全方面了解党情村情干情民情，为民办实事、解难题、做好事，切实转变干部作风，增进干群关系。目前，沫河口镇已选派25名镇干部到村帮扶指导，党政班子全部包片联系。
　　
　　“党建+督促落实”，用好整改指挥棒。沫河口镇党委把党建落实和中心工作相结合，把党的力量挺立在中心工作前沿,充分发挥党组织的政治优势、组织优势，要求每个党支部定期上报党建工作落实情况，党委不定期组织工作组进行跟踪督导、调研巡查，对督导巡查出的问题及时整改落实，确保创建工作和中心工作同频共振、相融共进，扎实推进上级重大决策部署落实迅速有力。目前，开展党建专项督查3次，发现问题12处，现已全部整改完成。
　　
　　“党建+队伍示范”，激发乡村振兴强大动力。按照“教育提高软班子，调整纠正差班子，激励强化优班子”的思路，沫河口镇党委把党的全面领导贯彻在换届选举的全过程中，选取德才兼备、以德为先的党委班子和选优配强村“两委”班子，着力提升镇村带头人的综合素质和履职能力。目前镇党委班子队伍更年轻、更具战斗力，履职能力大大提升。在村党组织书记配备调整上更倾向于不畏难、敢担责，有魄力的人选，后备干部的储备上倾向于高学历、有能力、年轻化人选。今年，已新调整村党组织书记1名，新配后备干部5名。
　　
　　“党建+产业振兴”，激活集体经济一池春水。按照 “党总支带支部、支部带党员、党员带群众”的模式，沫河口镇党委通过“三会一课”、远程教育等方式，按需开展培训工作，结合党员传帮和农村家庭能人培养，把党员培养成致富能手，助推村集体经济发展。积极采取 “企业+合作社”、“党建+”等发展模式，成立农民专业合作社。大柏村通过流转农户土地种植蔬菜并建设农展馆，成立了农业产业强镇示范基地。姚宋村通过对菜市场摊位、门面房升级改造、对外出租，村集体经济发展跑出加速度。团结村通过多方筹资成立创优劳务公司，缓解村级财政紧张局面，让村容村貌焕发新颜。