淮上区小蚌埠镇:三个“抓好”建立党支部工作联系点

　　为认真落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断夯实镇党委抓党支部建设的主体责任，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，蚌埠市淮上区小蚌埠镇充分发挥以上率下、示范带头作用，积极建立党支部工作联系点，为帮助各基层党组织提高支部建设质量提供了保障。
　　
　　明确工作职责，抓好转化提升。坚持书记带头，带动6名班子成员在36个基层党组织中建立党支部工联系点，覆盖村居、机关事业、非公企业等各领域，全面深入联系点开展联系服务工作。以做好政策宣讲、调查研究、常态指导、解决问题、联系群众5项任务为抓手，采取实地走访、个别访谈、蹲点调研等方式，定期深入联系点，全面了解党员群众对支部建设、制度落实、工作推进等方面的要求和期望。围绕重点工作和重大任务要求，主动靠前帮助联系点切实解决乡村振兴、基层治理、创新发展等任务推进中的实际困难，指导抓好转化提升。现已帮助党支部协调解决困难问题10个，听取基层党员群众意见建议40余条。
　　
　　制定具体举措，抓好质量提升。推行“四个一”工作法，细化领导干部联系工作安排。即每年至少到联系点讲1次党课，广泛宣传上级党组织的部署要求，带动所联系的党支部和党员提高政治觉悟。每年至少参加1次联系点组织生活，以普通党员身份，参加所联系党支部的“三会一课”、主题党日等组织生活，推动联系点党支部严格执行党内政治生活等基本制度。每年至少到联系点开展1次志愿服务活动，带头承诺践诺，带动党员群众积极参与志愿服务。每年帮助解决至少1-2个突出问题，推动联系点补好工作短板，改进工作弱项，切实提升群众满意度和获得感。
　　
　　加强督查考核，抓好实效提升。镇党委每年专题研究党支部建设工作时，将盘点班子成员抓联系点工作情况，研究改进党支部工作的措施。党支部联系点工作开展情况列入领导班子和领导干部年度综合考核、党委书记述职评议考核和基层党建责任制落实的重要内容。镇组织部门将实行过程管控，持续跟踪问效，对工作不力的将严肃批评、限期整改；消极对待、敷衍应付甚至走过场的要追究责任。同时，选树先进典型，宣传推广经验做法，确保提高工作实效，不断强化党支部工作联系点建设。