固镇县：“三个聚焦”加强干部监督

　　近年来，固镇县全面贯彻落实全面从严治党要求，聚焦政治监督，选任监督和日常监督，推动干部监督工作具体化常态化长效化。

　　聚焦精准对标，强化政治监督。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加大贯彻党的二十届三中全会精神教育培训力度，推动广大党员干部牢固树立政治意识。细化量化政治素质考察，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律五个方面，全方位量化测评干部政治表现，切实把政治上的“两面人”辨别出来、挡在门外。结合考察考核、民主生活会、组织生活会等，常态化、制度化开展党内政治生活监督检查，进一步推动落实政治责任。

　　聚焦选贤任能，强化选任监督。始终把政治标准和政治要求贯穿于监督工作全过程，对人选的分析研判和推荐考察、讨论决定等各个环节进行严格监督检查，坚决落实“凡提四必”要求，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关等情况，防止干部“带病提拔”。加大选人用人监督检查力度，推行选人用人专项检查全覆盖，严厉查处违规用人行为，坚决整治选人用人上的不正之风。建立倒查机制，全面落实党委（党组）选人用人主体责任，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人。

　　聚焦担当作为，强化日常监督。发挥社会监督、舆论监督、信访监督作用，充分利用“12380”电话、信件、网络、短信“四位一体”综合举报信息平台，广泛收集涉组涉干问题线索，及时受理信访举报。发挥纪检监察、公安、信访等部门职能，定期收集研判分析涉组涉干问题线索，精准处置，强化对问题干部的查处力度，发挥警示教育作用，达到“教育一人，警示一片”的目的。通过干部考察、走访调研、谈心谈话等方式，深入到干部工作地和生活地，考察了解其生活情况，对领导干部苗头性和倾向性问题及时跟进重点监督，利用提醒、函询、诫勉等方式，严早严小严预防。

    （安徽先锋网）