固镇县：“三个强化”提升干部人事档案管理水平

　　近年来，固镇县以队伍建设、制度建设等为着力点，努力提升干部人事档案工作水平，为做好干部选拔任用工作提供坚实基础。

　　强化档案管理队伍建设。为提高档案管理科学化工作水平，强化队伍建设，在选用管档干部时，配备政治素质高、业务熟、作风过硬、责任心强、具有保密意识的专职人员负责档案管理工作，并定期对人社、教育等部门管档人员开展业务指导，让档案工作人员不断学习各项业务和政策知识，注重学用结合，深化学习效果，做到政策理论知识与实际操作能力同步提升。结合“组工干部学习”“主题党日”“理论学习”等活动，围绕如何查阅干部人事档案、进行交流研讨，积极与各股室加强业务沟通，强化干部任用、入党、职级晋升等方面的业务知识，提升档案管理人员的业务能力，提升档案工作整体水平。

　　强化档案管理制度建设。采取“逐项校对、逐页核查、逐卷清理”的办法，重点收集任免材料、入党材料、学历材料、奖励材料。对收集的归档材料仔细甄别、精心分类，在整理过程中做到准确、清晰、便于利用。在档案审核方面，重点审核“三龄两历一身份”等内容，对出生年月记载不一致等问题进行组织认定并填写《干部人事档案专项审核认定表》。认真落实“三必原则”，即“报送必登记，收集必鉴别，归档必及时”；对档案的使用，实行“四不查阅”和“三不转递”机制，即：未经部主要领导批准不查、非中共党员不查、档案本人不查、涉及亲属不查；个人带档不转、没有调档函不转、接收单位不明不转。

　　强化档案库房规范配置。按照安全保密、便于查找的原则要求，对干部人事档案进行严密、科学地保管。设置专门的档案查阅室和档案管理人员办公室，档案库房、阅档室和档案人员办公室应三室分开。建立坚固的、防火、防潮的专用档案库房，配置铁质的档案柜，并在库房内规范配置空调、除湿、灭火、温湿度测量仪等设备，严格做好库房防高温高湿、防光、防火、防盗、防霉、防虫、防鼠、防尘、防有害气体等措施。压实档案工作人员安全责任，下班或机械设备不用电时，及时关闭档案库房电源，不在干部人事档案附近放置茶杯、水杯、饮料等，不在档案库房和阅档室内吸烟和放置易燃易爆等威胁档案安全的物品。

    （安徽先锋网）