固镇县加强三项措施加强招商人才培养

　　今年以来，蚌埠市固镇县与科学城（广州）投资集团有限公司正式签署招商人才代培协议,3年内分期分批代培一批年轻招商专业人才。通过选派年轻化高素质干部参加人才代培工作，加快推进招商引资人才队伍建，为招商引资工作发展提供人才支撑。
　　
　　一是注重实效，精准选派。为加强沟通交流，培养高素质招商人才，县委组织部根据招商工作实际需要，通过摸底、层层选拔全县干部中选派吃苦耐劳、奋发有为、作风扎实并具有良好英文基础和良好中英文沟通交流能力的高素质年轻干部参加人才代培工作，通过精准选派代培学员提高招商人才培育成效。
　　
　　二是重视实绩，强化考核。根据协议约定，科学城（广州）投资集团有限公司分期代培年轻招商干部，每期安排2-3名人员进入集团招商部开展为期一年的招商引资相关业务知识跟班学习，集团负责代培人员培训期间的统一管理和考核定级，通过考核手段提高参训学员学习自觉性，考核纳入进一步提拔选用年轻干部的考察内容。
　　
　　三是优化服务，营造氛围。每期安排1名副科级领导干部实地带队，负责服务代培人员，了解外出学习干部学习、生活状态，及时将有关情况与派出单位及组织部门沟通。派出单位与县委组织部也定期与代培干部家属联系，帮助解决实际困难，让外出学员能够安心学习经济发达地区的工作思路和举措，同时围绕全县主导产业，有针对性地开展招商。