固镇县构建在职党员服务社区群众机制

　　近年来，蚌埠市固镇县积极引导在职党员在履行单位岗位工作职责的基础上，到所住社区亮身份、树形象、作表率，构建在职党员八小时外联系服务社区群众机制。
　　
　　一是实行“四个一”制度，在职党员领岗入队。实行“一卡、一本、一册、一表”制度，集中建档服务管理，社区为在职党员分别建立分类信息卡、活动情况记录本、活动登记册和联系服务群众表。按照行业特性、单位、职务、个人特长等基本情况进行详细分类登记，按照就近便利的原则，把在社区报到的在职党员编入社区党支部。结合在职党员自身特长，按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的原则，设立爱心帮扶、社区维权、文明监管、宣传教育、义务巡逻、党建指导等服务岗位，由在职党员根据单位行业特点和个人特长，自行认领1-2个岗位。
　　
　　二是开展“五个一”活动，在职党员服务群众。开展亮身份活动，各社区通过党务政务公开栏，将在职党员姓名、工作单位、联系方式、认领岗位以及承诺的服务内容等情况向社区群众公开，便于群众联系服务。广泛开展以“奉献社区”为主要内容的“五个一”活动，即在职党员为社区办一件好事，提一条好建议，认领一个岗位，参与一次社区党组织活动，联系帮扶一户困难家庭等。引导他们带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头移风易俗。
　　
　　三是进行“1+1”考评，“双向管理”在职党员。探索建立“单位+社区”的“1+1”模式，对在职党员进行考评，双向管理。各单位对党员进行民主评议、表彰奖励以及提拔使用时，把在社区表现情况纳入其中，作为一个重要的条件。社区党组织定期与在职党员所在单位党组织联系反馈，将在职党员的《活动情况记录本》、《活动登记册》和《联系服务群众表》等反馈给单位，便于在职党员所在单位及时掌握了解情况。年末，单位党组织和社区党组织联合开展在职党员社区群众评议活动，根据在职党员在社区建设与联系服务群众活动中的表现，确定优秀、良好、一般和较差四个等级，并把此项内容作为评先评优和考察党员干部“八小时以外”表现的重要依据之一。