近年来,蚌山区坚持党建引领,通过配齐多元共治红色力量、畅通诉求解决渠道、健全协商议事会制度三步走,以物业服务提升“小支点”撬动基层治理成效“大提升”。
健全“组织链”,激活物业“红细胞”。全面摸清物业企业底数,先后指导辖区56家物业公司成立党组织,覆盖率达 90.32%。持续健全以社区党组织为核心,党建联盟单位、业委会、物业公司共同参与的四位一体物业服务管理机制。对符合成立业委会条件的247个生活小区,已成立业委会208个,成立筹备组21个;建成小区党群服务站 241个,完成小区全覆盖。社区、物业、业委会齐抓共管,形成党建引领下的多元共治“红色物业”管理服务模式,共同解决社区治理难题。
树起“导向牌”,实现小区“微治理”。以群众期盼作为工作出发点,以乡街(社区中心)党工委作“主心骨”,社区党组织作“传动轴”,业主委员会作“当家人”,物业党组织作“红管家”。在网格员走访摸底的基础上,社区每周开展1次业主接待日活动,面对面、零距离倾听业主心声,对能现场解决的,当场回复解答。对需要推进解决的,及时登记在册,分类后协调相关部门解决。今年以来共计收集问题1784个,已解决问题1630个,占比91.36%,持续提升物业服务质量。
搭好“传动轴”,办好群众“心中事”。各乡街(社区中心)以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点,不断优化议事协商会制度。小区党支部领导居民议事会每月开展1次议事协商,每季度开展1次业委会和物业公司履职履约协商。积极健全协同议事、协同处置、协同监督机制,引导共建单位和居民群众参与全过程监督。今年以来先后解决老旧小区改造、停车难充电难、基础设施改造等1021件群众关心的“小事”,实现反映问题有人响应、矛盾纠纷有人调解,物业服务管理有人监督。
(安徽先锋网)