蚌山区燕山乡：“四用”融合 不断夯实基层党建基础

　　去年以来，蚌山区燕山乡不断深化党史学习教育成果，将理论学习与“我为群众办实事”实践活动不断碰撞，打通服务群众“最后一公里”。同时以党委换届、政府换届、村（社区）“两委”换届为契机，锻造坚强有力的领导班子和高素质干部人才队伍，不断为基层党建凝聚力量。
　　
　　用思想理论武装头脑。全心全力推动党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想学习，学思践悟新思想入脑入心。开设“党委书记上党课”“第一书记上党课”“支部书记上党课”“红色教育基地上党课”“观红色影片”等党性教育新载体，不断丰富基层党组织党课学习新途径。燕山乡乡直各部门、村（社区）转化党史学习教育成果，按照基础设施类、民生服务类2大类型，深入开展“我为群众办实事”实践活动。同时，持续关注民情民意，加大群众“急难愁盼”问题的解决力度。组织燕山乡各级党组织、党员深入开展好中国共产党成立100周年庆祝活动，切实推动党组织和党员走在前、作表率。
　　
　　用先进典型营造氛围。做好市、区、乡三级“两优一先”推荐、审核工作和“光荣在党50年”纪念章颁发工作。表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，进一步弘扬社会正气，树立党的光辉形象，传递榜样力量。充分激励广大基层党员干部坚定理想信念，履职尽责，奋发有为。发挥道德讲堂作用，通过“身边人讲身边事、身边事教育身边人”的形式，让广大干群在潜移默化中转变观念，树立向榜样学习的意识。
　　
　　用“优选清单”夯实基层组织基础。燕山乡坚持部门联审制度，严格审查程序，强化对人员候选资格的把关，确定重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，合理运用“优选清单”，细化标准、全面评估党组织候选人任职条件，让有能力、有本事、有决心的干部继续提名，实现工作的连续性，圆满完成19个村（社区）“两委”换届选举工作。立足村（社区）实际，支起“移动办公桌”，发挥党员先锋岗、青年文明号、党群服务中心作用，着力构建起一站式、集成化的“家门口”办公场所。
　　
　　用督查指导推动各领域党建全面发展。持续深化机关党建，发挥机关党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，不断深化机关支部理论学习、志愿服务等内容；深化非公党建和公司发展融合，加强非公党建指导，将“四送一服”与“我为企业办实事”等深度融合，加强非公企业志愿服务力度，保障企业发展；建立健全村（社区）新时代文明实践所（站）联席会议机制，推动形成“一村一品”。常态化发挥“红色婚约”“文明实践小喇叭”等品牌效应，建立长效机制，夯实基层基础，打造过硬队伍。