蚌山区：多点发力提升党员教育管理质效

　　近年来，蚌山区积极探索党员教育学用转化有效路径，立足实际、深挖资源，在完善教育阵地、创新教育方式、推动作用发挥上下功夫，将党员教育工作落实落细，实现党员教育提质增效。

　　以构建阵地为“着力点”，强化政治引领力。充分挖掘孙家圩子渡江战役总前委旧址、天桥红色记忆展馆、南山公园、蚌埠市宝兴面粉厂旧址等资源，建设红色教育培训基地，开展现场教学，每年实地研学人数超万人。依托社区党群服务中心、银行网点等设立“党群驿站·淮畔新港湾”78个，搭建社区友好场景12个，为快递员、外卖小哥、网约车司机等新就业群体免费提供茶水供应、临时休息、手机充电、应急药品等10余项服务。充分发挥“党群议事协调机制”优势，搭建议事小屋、议事长廊等320余个活动场所，最大限度把矛盾纠纷化解在网格；聚焦离退休党员干部独特优势，成立“老党员驿站”9个，为老党员参与社区志愿服务、参加社区基层治理提供活动场所。

　　以创新载体为“发力点”，提升教育创新力。“示范课堂”带头学。充分发挥优秀党组织书记“头雁”作用，在基层党建“小郎中”骨干培训课程中设置“书记讲堂”，在交流互鉴中拓展工作思路，将部门骨干、致富带头人、产业能手纳入区委党校师资队伍，为党员干部“充电加油”。“指尖课堂”随时学。运用共产党员网、学习强国、蚌山先锋微信公众号等组合套餐，定期推送学习资料，制播党史纪录片《宝兴风云》、党课《党建联盟领航基层治理》等优秀党员教育作品，丰富党员学习内容。“实践课堂”担当学。把党员教育基本任务与各项重点工作融合推进，将招商引资、文明城市创建、美丽乡村建设、安全生产等作为实战实训科目，有力推动党员干部将学习成效转化为解决实际问题的能力，在高质量发展的主战场上靠前作战、担当作为。

　　以作用发挥为“突破点”，激活基层内生力。针对民生领域突出问题，常态化开展“党员领导干部进小区、访民意、听民声”活动及“敲门入户、上门服务”行动，分级建立党员领导干部党建联系点和党支部联系点，解决群众关注的各类问题890个。建立健全区直部门和社区结对共建长效机制，组织全区50个机关党组织，826名机关在职党员主动到社区报到，组建志愿服务队伍210支，630名党员网格长、居民党员等示范带动1530名其他党员、退伍军人、热心群众等自愿上岗，开展志愿服务活动1685次。制定出台《蚌山区委激励干部干事创业十条措施》《蚌山区组织工作服务优化营商环境十条措施》等，激励党员干部担当作为，在创优营商环境、推深“双招双引”、推进项目建设中积极发挥作用。

    （安徽先锋网）