2321名紧缺高层次人才愿投身蚌埠建设发展

上个月，我市面向全球发出招贤令，全市事业单位、国有企业共计引进100名紧缺高层次人才。经过网上报名、资格初审、岗位改报等程序，3月9日下午5点网上报名通道关闭，有2321名英才看中蚌埠未来发展，愿意投身珠城建设热潮。

“几天时间共计有2321人报名。2月27日网上报名通道开启第一天，就涌入560人报名，非常火爆。”市委组织部人才办相关负责人翻阅报名记录后告诉记者，如此大手笔、不拘一格的人才引进行动在我市历史上还是首次，社会关注度也是前所未有。在第一个资格初审环节，有1569人通过。从学历来看，拥有硕士研究生以上学历的考生有1211人；毕业于国外境外高校的有94人，C9联盟高校67人。从年龄来看，25周岁以下考生770人，00后考生181人——“后浪”势头惊人；从户籍所在地来看，蚌埠本地考生有348人，来自省内其他地市有910人，省外有311人，可见蚌埠的吸引力逐渐增强。“在引进对象上，我市开始就瞄准全国‘双一流’建设高校、QS世界大学综合排名前200名的国（境）内外高水平院校本科、硕士毕业生，以及国（境）内外高校博士研究生。起点高，待遇也格外丰厚。”该负责人介绍，一旦入职，无论是政治待遇、经济待遇，还是成长空间，我市都开出了足够优厚的条件。加上蓬勃的发展势头，共同构成了强大的人才吸引力。

此次人才引进的100个岗位中，市直事业单位有25个，县区事业单位59个，国有企业16个。经过报名审核，不足规定比例而取消、核减的岗位共14个。综合来看，此次平均开考比例达到18.2：1。其中，龙子湖区委党校的1个岗位，要求所学专业为文史类，学历研究生以上，最终有97人通过资格初审参与竞争。其他还有龙子湖区城市管理行政执法大队的岗位，开考比例达到94：1；东升街道党群服务中心的岗位开考比例达到77：1，竞争比公务员招考更加激烈。

据悉，因为网上报名绝大多数岗位都超过了1：6的报考比例，资格初审后还要进行比选。网上报名结束后，比选结果及进入现场资格复审的人员名单将陆续公布。市人社局相关负责人提醒，考生最近要保持通讯畅通，及时登录蚌埠先锋网、蚌埠市人力资源和社会保障局网站查阅公告，别耽误了后续资格复审及面试工作。（融媒体首席记者 靳瑾 通讯员 刘怡悦）

（蚌埠新闻网）